安徽淮南社保基数15000元的职工，医保卡每月个人缴纳约300元，单位缴纳约1200元。具体金额会根据当地医保政策微调，但整体框架遵循“基数×比例”的计算方式。以下从三个方面详细解析：
-
缴费比例与金额
职工医保费用由单位和个人共同承担。个人缴费比例通常为基数的2%（15000×2%=300元/月），单位缴费比例约为8%（15000×8%=1200元/月）。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需额外支付。 -
医保待遇与报销
淮南职工医保报销比例根据医院等级划分：在职人员一级医院报销91%、二级89%、三级87%，退休人员分别提高至93%、91%、89%。住院“门槛费”首次为三级医院700元，后续住院逐次递减50元。 -
基数调整与政策衔接
安徽省2024年社保缴费基数下限为4227元/月，上限21133元/月。若单位按15000元基数申报，需确保该数值在政策允许范围内，且补缴差额时无需支付滞纳金。
灵活就业人员若参与职工医保，需以基数下限（4227元）为基准缴费。建议参保人通过淮南医保局官网或线下窗口核实最新比例，确保计算精准。合理规划医保使用，可有效降低医疗支出负担。
