安徽淮南社保基数14600元属于较高缴费标准，达到或接近全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，适用于月均收入高于此阈值的参保职工，需按上限强制核定缴费。

1. 核定标准依据
   淮南社保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，设定上下限：下限为60%（如2020年为3017.01元/月），上限为300%（如2020年为15085.05元/月）。14600元接近上限，表明参保者收入水平较高，需按上限比例缴纳社保。

2. 适用人群与计算方式
   该标准适用于上年度月均工资超过全省平均工资300%的职工。例如，若职工实际月收入为16000元，仍按14600元（假设为当年上限）作为缴费基数，单位和个人分别按比例（如养老保险单位16%、个人8%）计算应缴金额。

3. 多险种统一基数
   养老、医疗、失业等五项社会保险采用统一基数核定，14600元的高基数意味着各项社保缴费金额相应提高，未来可享受的养老金、医保报销等福利待遇水平也更高。

4. 动态调整机制
   缴费基数每年随全省平均工资变化调整。若未来平均工资上涨，14600元可能低于新上限，需按最新标准重新核定。

总结：选择高基数缴费虽增加当期支出，但能提升社保待遇，建议高收入者关注年度基数调整，确保合规参保并优化长期福利。