安徽淮南的社保缴费基数分为四档，具体标准如下：
第一档（最低档）
养老缴费基数：上年度省平工资的60%
医疗缴费基数：上年度省平工资的80%
第二档（60%档）
养老缴费基数：上年度省平工资的80%
医疗缴费基数：上年度省平工资的80%
第三档（80%档）
养老缴费基数：上年度省平工资的100%
医疗缴费基数：上年度省平工资的100%
第四档（100%档）
养老缴费基数：上年度省平工资的120%
医疗缴费基数：上年度省平工资的120%
根据淮南市2016年的数据，全省上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为4748元/月。因此：
结论 ：安徽淮南社保基数14100元属于 第二档 （即80%档）。
根据2025年湖南省常德市医保政策，异地就医备案通过后 即时生效 ，备案有效期内办理的入院手续均可直接结算。以下是具体说明： 备案生效时间 线上办理：备案成功后1-2个工作日即可使用； 电话办理：需等待邮寄材料（如居住证、户籍证明等），一般需10个工作日左右生效。 有效期与结算范围 临时就医 ：备案有效期为6-12个月，期间可多次就诊并享受直接结算； 长期居住人员 ：备案长期有效
根据2025年最新政策，安徽淮南社保缴费基数为14000元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费比例（2025年调整后） 养老保险 ：16% 医疗保险 ：9.2% 失业保险 ：0.8% 工伤保险 ：0.5% 生育保险 ：1% 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.2% 工伤保险 ：无需缴纳 生育保险 ：无需缴纳 三、月缴费金额计算
安徽淮南社保缴费基数13900元/月时，个人每月需缴纳约1529元 （养老保险1112元+医疗保险278元+失业保险69.5元+住房公积金69.5元），单位承担约3164元 。具体金额因公积金比例浮动可能略有差异，但五险部分固定为个人工资的11%+公积金比例（5%-12%）。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，即13900 × 8 % = 1112 13900 \times
根据2024年安徽淮南市社保缴费标准，若个人缴费基数为13900元，医保（医疗保险）的个人月缴费金额计算如下： 一、医保缴费比例 个人缴纳比例 ：2% 单位缴纳比例 ：6.5% 二、月缴费金额计算 个人月缴费金额 $$13900 , \text{元} \times 2% = 278 , \text{元}$$ 但根据最新政策，个人月缴费基数上限为21133元，下限为4227元
根据2024年安徽淮南市社保缴费标准，若个人缴费基数为13,900元，每月社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费金额计算 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额 = 13,900元 × 8% = 1,112元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额 = 13,900元 × 2% = 278元 失业保险 单位缴纳比例：1.4%
安徽淮南社保缴费基数13900元时，个人每月需缴纳约1529元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体待遇需根据缴费年限、退休年龄等因素计算，养老金预估范围约为 2000-4000元/月 （按15年缴费估算）。** 社保缴费计算 养老保险 ：个人缴纳8%（1112元/月），单位缴纳16%（2224元/月）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（278元），单位缴纳6
安徽淮南社保缴费基数13900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数（13900元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层 。 缴费金额差异 按13900元基数缴纳：每月个人承担约11%的养老保险（1529元）和2%的医疗保险（278元），合计约1807元。
社保和居民医保缴纳顺序应遵循“ 职工医保优先、避免重复参保”原则 。两者属于不同保障体系且不可同时享受待遇 ，若已就业需优先缴纳职工社保（含医保），未就业时可选择居民医保作为过渡，但需及时停缴重复部分以确保权益最大化。 制度差异决定优先级 职工医保由单位与个人共同缴费，报销比例更高且含养老、失业等综合保障；居民医保为个人全额缴费，仅覆盖基础医疗
以下是查看新单位医保缴费记录的几种方法，供您参考： 一、线上查询方式 国家医保服务平台APP 下载并注册登录后，点击【首页】-【缴费记录】，通过筛选参保地、险种类型和缴费年度，查看明细。 支持亲情账户功能，可绑定家人共享个人账户余额。 地方医保服务平台 访问当地社保官网或官方APP（如“粤税通”“粤省事”），输入医保账号、密码后，查看缴费记录。
2025年湖南常德参保人异地就医备案成功后，可通过直接结算或手工报销两种方式完成医疗费用报销，关键流程包括备案审核通过后持医保电子凭证/社保卡在备案地定点医疗机构直接结算，或因系统故障等原因回参保地提交材料手工报销，报销比例根据备案类型（长期居住、转诊等）差异化执行。 直接结算流程 备案成功后，在就医地已开通跨省直接结算的定点医疗机构就诊
根据2025年湖南省医疗保障政策，异地就医未备案的情况可以事后补办，具体报销方式如下： 一、补办备案后直接结算 跨省出院前补办备案 若参保人员在跨省出院结算前完成异地就医备案，就医地联网定点医疗机构应为其办理医疗费用跨省直接结算。 备案时间要求 长期居住人员 ：门诊结算前或住院5天之内补办备案即可； 临时外出人员 ：备案起始日期不受限制，结算前完成补办即可。 二、自费结算后手工报销
根据2025年湖南省医疗保障政策，异地就医未备案的报销规则如下： 一、报销可行性 未备案仍可报销 即使未提前备案，参保人员仍可通过两种方式申请报销： 补备案后联网直接结算 ：需在出院结算前联系参保地医保部门补办备案，选择入院/就诊前日期，出院时由就医地联网定点医疗机构直接结算费用； 自费结算后手工报销 ：先自费支付医疗费用，出院后补办备案手续，再向参保地医保经办机构提交材料申请报销。
暂时无法得知安徽淮南社保基数14100每个月扣多少。但是我可以为您提供2023年淮南市社保缴费基数的相关信息，具体如下： 缴费基数 上限 ：20094元/月 下限 ：4019元/月 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（不同情况可能有所不同） 生育保险 ：单位0.8%（个人不缴纳）
根据2024年淮南市社保缴费政策，个人缴纳金额的计算需结合缴费基数和比例。以下是具体说明： 一、2024年淮南市社保缴费基数范围 单位缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基数，2024年全省职工平均工资为15085元/月，因此单位缴费基数上限为30170.1元/月（3017.01元×300%），下限为4019元/月。 个人缴费基数 ：同样以上年度月平均工资为基数，个人缴费比例为2%。 二
根据2024年安徽淮南社保政策及搜索结果，结合社保基数14100元计算退休金需注意以下要点： 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（55岁退休为195个月，60岁退休为139个月） 二
根据2024年最新政策，安徽淮南社保缴费基数为14200元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费比例（2024年调整后） 养老保险 ：16% 医疗保险 ：8.7% 失业保险 ：0.7% 工伤保险 ：0.4% 生育保险 ：0.6% 住房公积金 ：8% 二、个人缴费比例（2024年调整后） 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.3% 工伤保险 ：0%（个人不缴）
安徽淮南社保基数14200元属于最高档（300%封顶档） ，适用于当地收入水平较高的参保群体。这一基数直接关联养老、医疗等社保待遇计算，需结合安徽省最新公布的社平工资标准确认具体档位划分。 档位判定依据 安徽省社保缴费基数通常划分为60%-300%的区间档位，14200元远超常规60%（约3000元）、100%（约5000元）档，符合300%封顶档特征
