已经缴纳五险（含职工医保）的参保人，无需再交城乡居民医保。根据我国现行政策，职工医保与城乡居民医保属于互斥关系，两者保障范围重叠且法律明确禁止重复参保。若同时缴费，不仅造成资源浪费，还可能因系统冲突导致城乡居民医保失效。以下是具体分析：
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政策强制性规定
职工医保（五险之一）与城乡居民医保分属不同保障体系，前者针对在职职工，后者覆盖未就业居民。《社会保险法》明确规定二者不可同时参保，医保系统会自动识别并屏蔽重复缴费记录。 -
待遇冲突与资源浪费
职工医保报销比例（60%-70%）普遍高于城乡居民医保（30%-50%），且缴费标准更高。重复缴费无法叠加报销，反而可能导致城乡居民医保缴费作废，需主动申请退费。 -
操作建议
- 立即停缴城乡居民医保：确认单位已正常缴纳职工医保后，应停止城乡居民医保缴费。
- 特殊情况处理：如职工医保断缴，可临时以灵活就业身份续缴职工医保或转投城乡居民医保，但需避免缴费期重叠。
总结：优先保留职工医保即可获得更全面保障，重复参保无实际意义且违反政策。若存在历史重复缴费，建议尽快联系当地医保部门处理。
