根据淮南市2017年社保缴费标准及现行政策，结合缴费基数10100元/月，计算每月社保扣除金额如下：

一、五险一金缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 月缴金额： $$10100 \times (20% + 8%) = 10100 \times 28% = 2828 \text{元}$$

   • 其中单位缴纳：$10100 \times 20% = 2020 \text{元}$

   • 个人缴纳：$10100 \times 8% = 808 \text{元}$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴金额： $$10100 \times (6.5% + 2%) = 10100 \times 8.5% = 858.5 \text{元}$$

   • 其中单位缴纳：$10100 \times 6.5% = 656.5 \text{元}$

   • 个人缴纳：$10100 \times 2% = 202 \text{元}$

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.4%

   • 个人缴纳比例：1%

   • 月缴金额： $$10100 \times (1.4% + 1%) = 10100 \times 2.4% = 242.4 \text{元}$$

   • 其中单位缴纳：$10100 \times 1.4% = 141.4 \text{元}$

   • 个人缴纳：$10100 \times 1% = 101 \text{元}$

4. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

   • 月缴金额：$10100 \times 0.5% = 50.5 \text{元}$

5. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

   • 月缴金额：$10100 \times 0.5% = 50.5 \text{元}$

二、总扣除金额

• 合计月缴 ：
  $$2828 + 858.5 + 242.4 + 50.5 + 50.5 = 4230.9 \text{元}$$

• 单位总缴纳 ：
  $$2020 + 656.5 + 141.4 + 50.5 + 50.5 = 3028.9 \text{元}$$

• 个人总缴纳 ：
  $$808 + 202 + 101 = 1111 \text{元}$$

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：

   若本人月均工资低于或高于全省平均工资的60%-300%，缴费基数将按比例调整（如淮南市2013年标准为2305元/月，300%为11523元/月）；

2. 其他扣除项 ：

   个人还需扣除个人所得税，具体金额需根据年度综合所得计算。

以上数据基于2017年政策，当前政策可能存在调整，建议通过淮南市社保部门或官方渠道核实最新缴费标准。