在安徽淮南，如果您的社保缴费基数设定为11900元，根据最新的社保缴费比例，您每月个人需缴纳约1023.5元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），而单位则需承担大约3629元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险按行业风险类别计算）。

我们需要了解的是，社保缴费基数直接影响到个人和单位的缴费金额。对于个人而言，养老保险的缴费比例是8%，这意味着基于11900元的基数，个人每月需要为养老保险支付880元。医疗保险方面，个人承担的比例为2%，即每月220元。失业保险的个人缴费比例为0.5%，对应11900元的基数，个人每月需缴纳55元。这三项合计，个人每月应缴纳的社保费用总额大约为1023.5元。

从单位的角度来看，养老保险的单位缴费比例为16%，基于11900元的基数，单位每月需为每位员工缴纳1904元。医疗保险方面，单位承担的比例为6.5%，相当于721.5元每月。失业保险的单位缴费比例同样是0.5%，即55元每月。工伤保险的单位缴费比例依据行业的不同而有所变化，通常介于0.2%至1.9%之间，假设按照中间值1%来计算，则单位每月还需额外支付119元作为工伤保险费用。综合上述各项，单位每月为每位员工缴纳的社保总费用大约为3629元。

值得注意的是，灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，其养老保险缴费比例一般为20%，这意味着如果选择11900元作为缴费基数，灵活就业者每月需自行承担2380元的养老保险费用。不过，这一数额并不包含医疗保险等其他险种的费用，灵活就业人员的具体缴费情况还需参照当地政策进行调整。

在安徽淮南地区，当社保缴费基数设为11900元时，无论是个人还是单位，都需要根据各自的责任份额承担相应的社保费用。对于想要了解更详细信息或者希望查询自己具体社保缴费情况的朋友，可以通过“淮南税务”微信公众号或皖事通平台获取最新的社保缴费详情和服务支持。确保及时准确地完成社保缴费，不仅有助于维护个人的社会保障权益，也是企业履行社会责任的重要体现。