安徽淮南社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来领取的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为10800元时，单位缴费约为16%（1728元），个人缴费约为8%（864元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费约为16%（800元），个人缴费约为8%（400元）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为10800元时，单位缴费约为8.7%（941.4元），个人缴费约为2%（108元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费约为8.7%（435元），个人缴费约为2%（100元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为10800元时，单位缴费约为0.7%（75.6元），个人缴费约为0.3%（27元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费约为0.7%（35元），个人缴费约为0.3%（15元）。

• 工伤保险：

  • 缴费基数为10800元和5000元时，单位缴费均为0.4%（43.2元）。

• 生育保险：

  • 缴费基数为10800元和5000元时，单位缴费均为0.6%（64.8元）。

• 大病/补充/大额医疗：

  • 个人缴纳比例为100%，即15元。

• 住房公积金：

  • 单位和个人分别缴纳8%，以10800元为基数时，每月共缴纳1728元，以5000元为基数时，每月共缴纳800元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累的金额越多，利息收入也相对较高。这意味着在退休后，个人账户中的资金会更多，从而可能领取到更高的养老金。

养老金待遇

• 缴费基数越高，基础养老金的计算也会相应提高。基础养老金是根据社会平均工资和平均缴费指数来计算的，因此缴费基数越高，所占的社会平均工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社会保险费，但从长远来看，这有助于个人在退休后获得更高的养老金待遇，并可能享受到更高的医疗保险报销比例。对于经济条件允许的参保人来说，选择较高的缴费基数是有利的。