安徽淮南社保基数10700元时，职工每月个人需缴纳约963元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2047元（养老16%+医疗6.4%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育1%），合计社保费用约3010元/月。
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缴费构成
以10700元为基数，个人缴纳部分为：养老保险8%（856元）、医疗保险2%（214元）、失业保险0.5%（53.5元），合计约963元。单位缴纳部分包括养老保险16%（1712元）、医疗保险6.4%（684.8元）、失业保险0.5%（53.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（21.4~203.3元）及生育保险1%（107元），合计约2047~2229元。 -
基数与比例依据
淮南2025年社保缴费基数范围为4227~21133元，10700元属于合规基数。个人缴费比例固定（养老8%、医疗2%、失业0.5%），单位比例因险种而异，工伤费率按行业风险浮动。 -
灵活就业人员差异
若为灵活就业参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），按10700元基数计算约需3050元/月，全部由个人承担。 -
注意事项
- 实际缴费金额可能因单位选择的工伤费率或地方政策微调。
- 基数每年7月调整，需关注最新社平工资变动。
提示：可通过淮南社保局官网或“新社通”APP核对个人缴费明细，确保基数与比例准确。长期缴费且选择较高基数有助于提升未来养老金待遇。
