在安徽淮南，社保缴费基数为9600元时，个人每月需缴纳大约854.4元（含养老、医疗和失业保险），而单位则需承担约2371.2元（含养老、医疗、失业及工伤保险）。 这一计算基于最新的社保缴费比例，并且考虑了不同险种的缴费规则。
社保缴费是根据职工的月工资水平来确定的，通常有一个上下限范围。在安徽淮南地区，对于以9600元作为缴费基数的情况，我们可以具体分析各个险种的缴费情况：
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养老保险：个人需要缴纳的比例是8%，即9600元×8%=768元；单位则需缴纳16%，也就是9600元×16%=1536元。
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医疗保险：个人缴纳比例为2%，即9600元×2%=192元；单位缴纳比例为9.8%，即9600元×9.8%=940.8元。
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失业保险：个人与单位各承担0.5%，这意味着个人需支付9600元×0.5%=48元，单位同样需支付48元。
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工伤保险：这部分费用完全由单位承担，依据行业风险的不同，单位可能需要支付的金额在0.2%到1.9%之间变动。假设按照最低标准0.2%计算，则单位需额外支付9600元×0.2%=19.2元。
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生育保险：目前生育保险已并入医疗保险中，因此不再单独列出缴费金额。
总结而言，在安徽淮南，如果选择9600元作为社保缴费基数，那么个人每个月将需要从工资中扣除大约854.4元用于社保缴费，而单位方面则需为此支付总计约2371.2元。值得注意的是，实际的缴费金额可能会因为政策调整或具体实施细则的变化而有所差异。建议定期关注当地社保局发布的最新通知，确保了解最新的缴费标准。灵活就业人员的缴费方式与企业职工有所不同，他们可以选择不同的缴费档次，但这里我们主要讨论的是企业职工的标准。请记得这些数字仅为示例，具体的缴费金额应参照官方公布的数据进行计算。
