安徽淮南社保基数8200元/月时，个人每月需缴纳约820元（具体为8200×10%），其中养老保险656元、医疗保险164元。 若单位同步缴纳公积金（按最低5%比例），个人另需缴410元，总扣除额将达1230元/月。以下分点解析关键细节：
-
五险个人缴费比例
养老保险固定8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（2025年淮南标准），工伤保险和生育保险由单位承担。以8200元为基数计算：养老保险656元（8200×8%）、医疗保险164元（8200×2%）、失业保险41元（8200×0.5%），合计861元。但部分企业可能按实际工资申报，需以工资条为准。 -
公积金浮动影响
淮南公积金缴存比例5%-12%，若单位按最低5%执行，个人需再缴410元（8200×5%）。此部分可全额提取或抵扣房贷，属于隐性储蓄。 -
基数核定规则
社保基数通常按上年月均工资申报，但低于下限（2025年约4227元）按下限缴、高于上限（通常3倍社平工资）按上限缴。8200元处于合理区间，实际扣除金额与申报基数一致。
提示：以上计算未计入大病补充保险等附加项目，建议通过淮南人社局官网或“皖事通”APP核对个人缴费明细。企业代缴时可能存在比例微调，保留工资单以备查询。
