安徽淮南市社保缴费基数标准如下：
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缴费基数范围
社保缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，范围控制在全省上年度在岗职工年平均工资的60%-300%之间。
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具体核定规则
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若职工月均工资低于全省平均工资的60%，按60%比例核定（如淮南市2017年标准为2305元/月）；
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若职工月均工资高于全省平均工资的300%，按300%比例核定（如淮南市2017年标准为11523元/月）；
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若职工月均工资在60%-300%之间，则按实际工资申报。
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2024年安徽全省标准参考
根据2024年安徽社保政策，全省在岗职工年平均工资为7.8万元，因此：
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缴费基数下限为：7.8万 × 60% = 46800元/年 （约3900元/月）；
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缴费基数上限为：7.8万 × 300% = 23.4万元/年 （约19500元/月）。
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6700元/月的定位
若某职工月均工资为6700元，计算其缴费基数比例：
- 6700元 ÷ 19500元 ≈ 34.36% ，即按实际工资的34.36%申报，属于正常区间。
建议 ：若职工月均工资确为6700元，建议向单位确认是否按实际工资申报，或咨询当地社保部门核实最新政策。
