安徽淮南社保基数4800元和5000元的区别主要体现在缴费金额和未来养老金待遇上。4800元为最低缴费基数，5000元则为较高的缴费基数，直接影响每月缴费金额及养老金的计算基数。
1. 缴费金额差异
- 4800元基数：按照养老保险8%的缴费比例，每月个人缴费为384元；企业缴费为16%，即每月768元。
- 5000元基数：个人缴费为400元，企业缴费为800元。
2. 养老金待遇影响
- 基础养老金：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数成正比，基数越高，未来领取的养老金越高。
- 个人账户养老金：每月按缴费基数的8%计入个人账户，5000元的基数每月多存16元，长期积累对养老金总额有显著影响。
3. 适用人群
- 4800元基数：适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小。
- 5000元基数：适合收入较高、追求更高养老金待遇的人群。
4. 政策依据
- 根据安徽省人力资源和社会保障厅发布的通知，2024年全省社保缴费基数上下限分别为4227元和21133元，淮南市的缴费基数调整需结合当地政策执行。
总结
选择4800元或5000元的社保基数需根据个人收入水平和未来养老金需求决定。如果希望减轻当前缴费压力，可选择4800元；如果追求更高的养老金待遇，则建议选择5000元。
