安徽蚌埠社保基数19700元时，每月社保缴费约为4713元（企业+个人合计），其中个人需缴纳约1970元，企业承担约2743元。 具体费用因险种比例而异，养老保险占比最高（企业16%、个人8%），医疗保险次之（企业6.5%、个人2%）。
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缴费构成
以19700元为基数，五项社保缴费如下：- 养老保险：企业缴16%（3152元），个人缴8%（1576元）；
- 医疗保险：企业缴6.5%（1280.5元），个人缴2%（394元）；
- 失业保险：企业缴0.5%（98.5元），个人缴0.5%（98.5元）；
- 工伤保险：企业缴0.2%-1.5%（按行业风险浮动，约39.4元-295.5元）；
- 生育保险：企业缴0.8%（157.6元），个人不缴纳。
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计算逻辑
社保缴费总额=基数×（企业比例+个人比例），蚌埠执行安徽省统一比例标准。若基数超过上限（通常为省平均工资300%），则按上限值计算；19700元未超2024年上限（约20000元），故全额作为基数。 -
注意事项
- 工伤保险比例因行业而异，上述计算取中间值0.5%估算；
- 灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.5%），每月约5615元（全部自付）；
- 每年7月基数调整，需关注最新政策。
总结：19700元基数下，企业用工成本显著增加，个人到手工资减少约1970元，但长远看可保障养老、医疗等权益。建议通过安徽政务服务网或社保中心查询实时数据。
