安徽蚌埠社保基数19600和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限的确定
- 缴费基数上限：通常为当地上一年度城镇单位就业人员平均工资的300%。
- 缴费基数下限：通常为当地上一年度城镇单位就业人员平均工资的60%。
缴费金额的计算
以2025年安徽蚌埠的社保缴费基数为例，具体金额如下：
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养老保险：
- 缴费基数为19600元时，单位缴费金额为19600元 × 16% = 3136元，个人缴费金额为19600元 × 8% = 1568元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为19600元时，单位缴费金额为19600元 × 8% = 1568元，个人缴费金额为19600元 × 2% = 392元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数为19600元时，单位和个人均需缴纳，单位缴费金额为19600元 × 0.5% = 98元，个人缴费金额为19600元 × 0.5% = 98元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人均需缴纳，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险：
- 缴费基数为19600元时，单位缴费金额根据具体行业费率计算，假设为0.4%，则单位缴费金额为19600元 × 0.4% = 78.4元，个人无需缴纳。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额同样根据具体行业费率计算，假设为0.4%，则单位缴费金额为5000元 × 0.4% = 20元，个人无需缴纳。
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大病医疗保险：
- 缴费基数为19600元时，单位缴费金额为19600元 × 0.00233 = 4.59元，个人缴费金额为19600元 × 0.00233 = 4.59元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 0.00233 = 1.17元，个人缴费金额为5000元 × 0.00233 = 1.17元。
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公积金：
- 缴费基数为19600元时，单位和个人均需缴纳，单位缴费金额为19600元 × 10% = 1960元，个人缴费金额为19600元 × 10% = 1960元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人均需缴纳，单位缴费金额为5000元 × 10% = 500元，个人缴费金额为5000元 × 10% = 500元。
缴费比例
- 养老保险：单位16%，个人8%。
- 医疗保险：单位8%，个人2%。
- 失业保险：单位和个人均需缴纳，单位0.5%，个人0.5%。
- 工伤保险：单位根据行业不同比例，个人不缴纳。
- 生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。
总的来说，选择较高的缴费基数（如19600元）会导致每月缴费金额显著增加，但长远来看，可能会带来更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但退休后的养老金待遇可能相对较低。具体选择应根据个人经济状况、职业规划和对未来退休生活的期望来决定。
