安徽蚌埠社保缴费基数为13500元时，每月个人需缴纳约1485元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约3645元（养老保险16%、医疗保险8.5%等），合计5130元。具体金额可能因公积金比例或政策调整略有差异。
个人缴纳部分
单位缴纳部分
注意事项
实际缴费以当月核定为准，灵活就业人员可参考基数60%-300%自主选择档位。
安徽蚌埠社保缴费基数为13500元时，个人每月需缴纳约1485元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即13500×8%=1080元/月 ，全部计入个人账户，长期积累用于退休后养老金发放。 医疗保险 ：个人承担2%，即13500×2%=270元/月 ，保障日常医疗报销和医保账户资金。 失业保险 ：个人缴费1%
安徽蚌埠社保缴费基数13500元属于中等偏上水平 ，介于2024年当地社保缴费基数下限4227元与上限21133元之间。该标准适用于月平均工资达到13500元的参保职工，需按实际工资基数缴纳社保，既不受下限保底限制，也不受上限封顶影响。 分点说明： 基数定位 13500元高于2024年安徽省全口径平均工资7044.38元，但低于上限21133元，属于第三档缴费区间
安徽蚌埠社保基数13500元属于250%档次 。以下是具体分析： 1. 蚌埠社保缴费档次划分 蚌埠社保缴费基数通常分为以下档次： 60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。 2. 如何确定档次 缴费档次是基于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资计算的。例如，2024年蚌埠社保缴费基数的上下限分别为4227元和21133元。13500元位于此区间内
根据2024年安徽蚌埠社保缴费标准，若社保缴费基数为12500元，个人需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：16%（676.32元/月） 个人缴纳比例：8%（338.16元/月） 合计：1014.48元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 合计：100元/月 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 合计：3元/月
安徽蚌埠社保缴费基数13400元退休后每月可领取的养老金约为2800-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及当地计发基数等关键因素。核心计算逻辑为基础养老金+个人账户养老金 ，若存在视同缴费年限还可叠加过渡性养老金。 基础养老金计算 ：与缴费基数、年限及社平工资挂钩。例如，按13400元基数（假设缴费指数1.0）缴费15年，2025年蚌埠计发基数约7842元
根据2024年安徽蚌埠社保政策，社保基数13300元对应的医保缴费金额如下： 一、职工医保缴费金额计算 单位缴费比例 职工医保单位缴费比例为9.8%（含大额医疗费用补助0.8%）。 个人缴费金额 若缴费基数为13300元： $$13300 \times 9.8% = 1303.4 \text{元}$$ 若缴费基数为4227元（下限）： $$4227 \times 9.8% = 413.746
安徽蚌埠社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1072元社保费用（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%），公积金按12%比例计算为1608元，合计2680元。 需注意，实际到手工资还需扣除个人所得税，具体税额需根据个税起征点及专项附加扣除计算。 社保费用计算 以13400元为基数，个人社保缴纳比例为：养老保险8%（1072元）、医疗保险2%（268元）、失业保险0
在安徽蚌埠，社保基数为13400元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1340元至2680元之间，具体金额取决于缴费比例和参保类型。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。根据社保基数13400元，个人每月需缴纳的养老保险费用为13400元×8%=1072元
安徽蚌埠社保基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。 高基数（13400元）需缴纳更高保费但未来养老金、医保报销额度显著提升；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平有限 ，具体差异如下： 缴费金额差异 养老保险：13400元基数下，个人月缴1072元（8%），单位缴2948元（22%）；5000元基数下，个人缴400元
根据蚌埠市2024年社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为13600元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：8.5% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.5% 工伤保险 与 生育保险 由单位全额缴纳，个人不缴费 二、每月扣除金额计算 养老保险 个人缴费金额 =
安徽蚌埠社保基数13600元退休后每月可领取的养老金约为2000-3000元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及当地养老金计发基数等因素。关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，遵循“多缴多得、长缴多得”原则，蚌埠2024年计发基数为7842元，缴费指数按0.6计算时，15年缴费的养老金约1990元，30年缴费可达2850元。 计算公式
安徽蚌埠社保基数为13700元时，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，总缴费金额为企业和个人共同承担的费用总和。 以下是具体缴费金额的详细分析： 1. 社保缴费比例 在安徽蚌埠，社保缴费比例通常由以下几个部分组成： 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
网上查询医保余额，可以通过国家医保服务平台APP或小程序进行操作。以下是具体步骤： 方法一：使用国家医保服务平台APP 下载并安装APP ：在手机应用商店搜索“国家医保服务平台”，下载并安装。 注册登录 ：打开APP后，点击【首页】中的【未登录】按钮，使用身份证号或医保电子凭证进行注册和登录。 查询余额 ：登录后，点击首页的【个人参保信息】，即可查看医保账户余额、缴费记录及其他参保信息。 方法二
2025年江西九江异地就医备案后，参保人可通过直接结算或手工报销两种方式享受医保待遇， 关键步骤包括备案办理、选择定点机构、持卡就医 ，报销比例最高达90%（公立医院），且未备案自行就医将降低10%报销比例 。 备案办理 线上渠道（国家医保服务平台APP、赣服通等）或线下窗口提交材料，即时办结。临时外出需选择“临时外出就医转诊人员”备案类型
根据江西省医保局最新政策，2025年江西九江职工医保个人账户资金可用于线上代缴城乡居民医保费用，且支持扩展至更广泛的近亲属。具体操作流程和注意事项如下： 一、代缴条件 参保要求 需满足江西省职工医保正常参保状态，且家人（配偶、父母、子女）在江西省正常参加了2024年度城乡居民医疗保险。 亲属范围扩展 支持代缴的近亲属范围扩大至配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 二
在安徽蚌埠，社保基数设定为13700元时，这通常意味着您的缴费基数处于中等偏高水平，具体档次取决于当年的社保缴费基数上下限标准。2025年，蚌埠市社保缴费基数的下限为4019元，上限为20094元，因此13700元将位于这两者之间，属于较高的缴费档次之一。选择这样的缴费基数有助于提高未来的养老金待遇。 一、社保缴费基数的意义 缴费基数直接影响到个人和单位每月需要缴纳的社会保险费用总额。一般来说
根据蚌埠市社保缴费政策，2023年社平工资为8390元/月，其60%为5034元/月，600%为12780元/月。缴费基数13700元/月的情况如下： 缴费基数上限判断 13700元/月 > 2023年社平工资60%（5034元/月），但未达到300%（12780元/月），因此 不满足缴费上限条件 。 缴费基数下限判断 13700元/月 >
安徽蚌埠社保缴费基数为13700元时，个人每月需缴纳约1370元（10%比例） ，具体包括养老保险8%、医疗保险2%以及失业保险0.5%。缴费金额会因公积金等附加项目略有浮动，但核心社保部分固定按此比例计算。 分项明细 养老保险 ：基数13700元的8%，即1096元/月 ，进入个人账户累积。 医疗保险 ：按2%比例扣除274元/月 ，涵盖基本医保待遇。 失业保险
安徽蚌埠社保缴费基数13700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数对应更高养老/医疗报销额度，但个人与企业缴费压力更大；低基数缴费负担轻，但长期可能影响退休金水平。 缴费金额差异 13700元基数 ：每月个人需缴纳约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），即1438.5元；企业承担约28%（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤生育3%），即3836元
