根据2024年安徽蚌埠社保缴费标准，社保缴费金额的计算涉及基础缴费基数和各类社保的比例。以下是具体说明：
一、职工社保缴费标准（单位和个人）
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缴费基数范围
2024年蚌埠职工社保缴费基数上限为2023年全省城镇单位就业人员年平均工资的300%（15085.05元/月），下限为60%（3017.01元/月）。若个人月平均工资高于上限，则按上限计算；低于下限则按下限执行。
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缴费比例
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养老保险 ：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位0.6%，个人0.4%；
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工伤保险 ：单位1%，个人0%；
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生育保险 ：单位1%，个人0%。
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月缴费金额示例
假设缴费基数为12200元（高于上限15085元），则月缴费金额为： $$12200 \times (20% + 8%) = 12200 \times 28% = 3416 \text{元}$$
其中3416元为职工个人月缴费金额（8%）。
二、灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业人员可选择60%-300%的缴费基数档次，缴费比例通常为20%（8%入账，12%入统筹）。
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月缴费金额范围 ：若按12200元基数缴费，则月缴费金额为： $$12200 \times 20% = 2440 \text{元}$$
若选择更高档次（如300%），则月缴费金额为：
$$12200 \times 300% \times 20% = 7320 \text{元}$$但需注意，当地可能设定了最高缴费限额（如2024年最高2500元）。
三、注意事项
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具体缴费金额需以当地最新政策为准，建议通过蚌埠社保网或相关部门查询；
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若社保中断，可能影响养老金待遇和医疗保险报销，建议及时续缴。
以上计算基于2024年政策，2025年标准尚未发布，需持续关注官方通知。
