安徽蚌埠市社保缴费基数11,900元对应的标准如下：
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缴费基数范围定位
安徽省（包括蚌埠）社保缴费基数通常设定为上年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%-300%之间。2017年全省城镇非私营单位年平均工资为67,927元，因此蚌埠市2022年社保缴费基数上限为67,927元×300% = 203,781元 ，下限为67,927元×60% = 40,756元 。
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11,900元的具体定位
11,900元接近或略低于2017年全省平均工资的300%（即16,982元/月）。根据蚌埠市社保缴费规则，若企业职工月工资超过16,982元，则按上限值16,982元作为缴费基数；若低于3,396元（67,927元×60%），则按3,396元计算。
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实际应用说明
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若某职工2022年实际月工资为11,900元，则该职工的缴费基数为11,900元，企业无需调整至上下限；
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若职工工资高于16,982元，企业仍需按16,982元缴费，超出部分不计入缴费基数。
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注意 ：以上信息基于2017年数据及2022年政策规定，实际执行中可能因政策调整而变化。建议咨询当地社保部门获取最新政策文件。
