安徽蚌埠社保基数8100元的情况下，个人每月实际到手工资约为7200-7600元（扣除五险一金后），养老金账户每月入账约648元，医保账户增加约162元。 具体金额因公积金缴存比例（5%-12%）和补充保险差异而浮动。
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（648元），单位缴纳16%（1296元）
- 医疗保险：个人缴2%（162元），单位缴8%（648元），其中3%左右（约243元）进入医保个人账户
- 失业保险：个人0.3%（24.3元），单位0.5%（40.5元）
- 公积金：按最低5%计算为405元（双边合计810元），若按12%缴纳则个人需扣972元
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实际到手工资测算
- 公积金按5%缴纳时：8100元 -（648+162+24.3+405）= 6860.7元（未计个税）
- 公积金按12%缴纳时：8100元 -（648+162+24.3+972）= 6293.7元
- 多数企业公积金比例为8%-10%，实际到手约7000-7400元
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长期福利积累
- 养老金账户年增长约7776元（个人+单位缴纳）
- 医保账户年增加约1944元（仅个人部分）
- 公积金账户年存约9720-19440元（按5%-12%比例）
参保人可通过安徽政务服务网或"皖事通"APP实时查询缴费明细。建议优先选择公积金高缴存比例的单位，长期来看可提升住房保障和个税减免额度。
