根据2025年江苏扬州医保政策，二档医保对补牙的报销规定如下：
治疗性项目
因龋齿、楔状缺损、外伤等造成的牙体组织缺损的充填治疗属于医保报销范围。
基础材料费用
国产树脂补牙材料、根管治疗耗材等基础医疗物资费用可报销，但进口材料需自费。
报销比例 ：具体比例需参考2025年最新医保政策文件，通常为50%-70%左右，具体以实际缴费基数和医院级别为准。
自费部分 ：包括检查费、药品费及高端材料费（如进口材料）。
医保定点要求
需在医保定点医疗机构就医，且需出示《医疗保险手册》及消费明细。
材料选择限制
仅限国产基础材料，进口材料及美容类项目（如牙冠修复）不在报销范围内。
报销流程
术后需定期回医院复诊，相关费用需与治疗记录关联。
建议办理补牙前咨询当地医保部门或定点医院，确认具体报销细则及材料目录。
根据2025年最新政策，安徽芜湖社保缴费基数为6900元时，个人缴费金额如下： 一、缴费基数范围 上限 ：14244元（全省上年度城镇非私营单位职工月平均工资的300%） 下限 ：2849元（全省上年度城镇非私营单位职工月平均工资的60%） 实际应用 ：若个人工资在3387元（60%）至14244元（300%）之间，则按实际工资申报；若低于3387元按2849元
安徽芜湖社保基数18700元退休后每月可领取的养老金约为5000-6000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。关键亮点 ：高缴费基数（18700元接近上限）可显著提升养老金水平，但需结合28年以上缴费年限才能达到较高待遇。 根据芜湖养老金计算公式，18700元缴费基数对应的养老金计算如下： 基础养老金
在安徽芜湖，社保基数为18700元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1870元至2805元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。按照18700元的基数计算，个人每月需缴纳养老保险费用为18700元×8%=1496元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%
根据芜湖市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数18,700元，计算每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：14,244元（全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%） 下限 ：2,849元（全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%） 由于18,700元高于上限14,244元，因此实际缴费基数按14,244元计算。 二、各项社保扣除比例 养老保险 单位：19%
安徽芜湖社保基数18700元时，医保卡每月返还金额约为374元（按2%比例计算） ，具体金额会因年龄、在职/退休状态不同而浮动。 医保卡返钱规则解析 在职职工返还比例 35岁以下 ：按缴费基数2.8%返还（单位0.8%+个人2%），基数18700元时约523.6元。 35-45岁 ：返还比例升至3%（单位1%+个人2%），每月约561元。 45岁以上
1410元 根据2024年安徽芜湖的社保基数及个税计算规则，工资17000元扣除五险一金后的个税计算如下： 一、扣除标准与税率 起征点 ：2024年安徽芜湖个税起征点为每月5000元； 税率表 （2024年）： 全月应纳税所得额≤3000元：税率3%，速算扣除数0； 3000元<应纳税所得额≤12000元：税率10%，速算扣除数210元； 12000元<应纳税所得额≤25000元
安徽芜湖社保基数18700元/月时，个人每月需缴纳约1496元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约4875元（具体比例因险种而异）。 缴费基数与比例 芜湖社保缴费基数范围为3387元至25401元，18700元属于区间内，按实际基数计算。个人缴费比例通常为：养老保险8%（1496元）、医疗保险2%（374元）、失业保险0.5%（93.5元），合计约1496元/月
根据2025年安徽芜湖的社保缴费标准，社保缴费基数范围为4227元至21133元。如果您的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为基数；如果低于60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，则按实际工资申报。由于您的工资为18700元，高于当地上年度职工平均工资的300%（即6698.08元×3=20094元），因此您的社保缴费基数应按照300%的上限20094元来计算
缴费基数越高，养老金待遇越高 安徽芜湖社保缴费基数13000元与5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 缴费基数13000元 若按13000元为缴费基数，单位需缴纳13000×300%=39000元，个人缴纳13000×80%=10400元。 缴费基数5000元 若按5000元为缴费基数，单位缴纳5000×60%=3000元，个人缴纳5000×80%=4000元。 对比
安徽芜湖社保基数18700元属于当地最高缴费标准，对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，可享受更高社保待遇但企业和个人缴费压力显著增加。 社保基数18700元在芜湖属于顶格缴费，意味着参保人实际月收入超过当地社平工资3倍（按2025年最新基数4227元推算，上年度社平工资约为6233元）。此标准下，企业需按16%缴纳养老保险（2992元/月）、个人承担8%（1496元/月）
在安徽芜湖，如果社保基数设定为18900元，根据最新的社保缴费比例和个人承担的部分，个人每月大约需要扣除1233元 。这一数额包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分的个人缴费。接下来我们将详细分析各险种的具体扣费情况，并解释如何计算这些费用。 养老保险是社保中占比较大的一项，按照8%的个人缴费比例计算，若基数为18900元，则个人每月需缴纳养老保险费1512元（18900 * 8%）。
在安徽芜湖，社保缴费基数18900元和5000元的差异主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及医保报销比例等方面。以下从缴费金额、养老金待遇、医保报销比例和影响范围四个方面进行详细分析。 1. 缴费金额 社保缴费基数直接决定了单位和个人每月需缴纳的社保费用。以芜湖市2023年政策为例，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。若缴费基数为18900元，单位和个人每月需缴纳的养老保险费用为：
浙江桐乡医保电话号码是0573-88197952（咨询热线）和0573-88197951（服务中心），同时可拨打全国社保热线12333或关注“桐乡医保”微信公众号办理业务。 核心联系方式 桐乡市医保中心主电话为0573-88197952（咨询）和0573-88197951（服务中心），办公地址均位于中华路98号。夏季工作时间调整为上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，避免空跑。
嘉兴市职工基本医疗保险的缴费年限要求如下： 累计缴费年限标准 职工到达法定退休年龄并办理退休手续时，累计缴费年限需满足： 男性满25年 女性满20年 达到上述年限可按规定享受职工基本医疗保险待遇。 特殊退休人员 2001年6月30日前退休 ：医保缴费年限不作规定，按职工基本养老保险缴费年限认定。 缴费年限不足的处理 若退休时缴费年限未达到最低年限（如男性不足25年/女性不足20年）
根据2025年江苏扬州的医保政策，异地就医备案是报销的必要条件。具体规定如下： 备案要求 参保人员需在异地就医前通过医保信息系统完成备案登记，未备案将无法享受直接结算或手工报销。 特殊情况处理 急诊就医 ：若因突发情况无法及时备案，可在就医地直接结算医疗费用，回参保地后申请手工报销。 出院后补备案 ：跨省出院结算前补办备案的，就医地联网定点医疗机构可办理跨省直接结算；出院后补备案的
在安徽芜湖，社保基数为18900元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为3700元左右，具体金额取决于个人选择的缴费比例和当地政策。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，缴费比例则包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人工资的8%。以18900元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为18900元×8%=1512元
暂时无法得知安徽芜湖社保基数18900扣税多少。但是我可以为您提供芜湖社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为7%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。 生育保险 ：由单位全额缴纳，比例为1%（生育保险已并入医疗保险
在安徽芜湖，社保基数设定为18900元时，医保卡每月的划入金额将依据个人年龄及缴费情况而有所不同，通常情况下，45岁以下的职工每月医保账户划入金额约为社保基数的2.7%，即大约510.3元；而45岁以上的职工则可能达到3.0%左右，约567元。 为了更清晰地了解这一过程，我们可以从以下几个方面来分析： 社保基数与缴费比例 ：社保基数是计算医疗保险缴费的基础
安徽芜湖社保基数18900元时，个人每月需缴纳约1512元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约4725元（具体比例因险种而异）。 缴费基数规则 芜湖社保缴费基数以本人实际工资或当地社平工资为基准，18900元属于3387-25401元的合理区间，可直接作为基数。若工资低于3387元按最低基数算，高于25401元按封顶基数计算。 个人与单位分摊比例 个人部分
安徽芜湖社保基数18900元时，个人每月需缴纳约1512元 （养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。关键亮点 ：个人缴费比例固定但金额随基数增长，多缴多得 原则下养老金待遇更高，医疗和失业保障同步提升。 养老保险 ：基数18900元×8%=1512元/月 ，全部计入个人账户，直接影响未来养老金水平。缴费基数越高，退休后领取的金额越可观。
