安徽芜湖社保基数15100和5000的区别

安徽芜湖社保基数15100元和5000元的区别主要体现在以下方面:

缴费基数上下限

  • 缴费基数上限:2024年安徽芜湖社保缴费基数上限为21133元/月。
  • 缴费基数下限:2024年安徽芜湖社保缴费基数下限为4227元/月。

缴费金额计算

  • 养老保险
    • 以15100元为基数,个人缴纳比例为8%,企业缴纳比例为16%。
    • 以5000元为基数,个人缴纳比例为8%,企业缴纳比例为16%。
  • 医疗保险
    • 以15100元为基数,单位和个人缴纳比例分别为2%和6.4%。
    • 以5000元为基数,单位和个人缴纳比例分别为2%和6.4%。
  • 失业保险
    • 以15100元为基数,单位和个人缴纳比例均为0.5%。
    • 以5000元为基数,单位和个人缴纳比例均为0.5%。
  • 工伤保险
    • 缴费基数通常为实际工资,假设15100元为实际工资,企业和个人无需缴纳。
    • 假设5000元为实际工资,企业和个人无需缴纳。

参保对象

  • 在职职工:缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资,可在上下限范围内选择。
  • 灵活就业人员:缴费基数可在上下限范围内选择,养老保险月缴费金额=缴费基数×20%。

总的来说,安徽芜湖社保基数15100元和5000元的主要区别在于缴费基数上下限以及根据这个基数计算出的个人和企业每月需要缴纳的社保费用。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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