在安徽芜湖，社保基数 12300 元时，不同险种待遇有所不同。养老金受多种因素影响，难以精确计算；失业金按芜湖市本级最低工资标准的 90% 计发；医保方面，单位缴纳 861 元，个人缴纳 246 元，可按规定享受门诊、住院等报销待遇 。
养老金
养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，有视同缴费年限的还会有过渡性养老金。基础养老金以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1％。个人账户养老金为本人退休时个人账户储存额除以计发月数。由于退休时上年度全省在岗职工月平均工资、个人累计缴费年限、个人缴费基数以及个人账户储存额、退休年龄等因素未知，所以无法精确算出养老金数额。
失业金
芜湖市失业保险金按照申领地市本级最低工资标准的 90% 计发。比如若芜湖市本级最低工资标准为 X 元，那么失业金为 0.9X 元。失业人员还可能享受求职补贴（每人 1000 元，随第一个月失业金一起发放）等其他待遇 。
医保
基本医疗保险单位缴费比例为 7%（包含生育保险 0.5%），所以单位每月缴纳金额为 12300×7% = 861 元；职工个人缴费比例为 2%，个人每月缴纳金额为 12300×2% = 246 元。参保后，可按规定享受门诊、住院等医保报销待遇，如普通门诊费用、门诊慢特病费用、住院费用在相应起付线、报销比例、报销限额规定下进行报销 。
社保待遇计算较为复杂，且会随政策调整而变化。若想了解更准确的待遇金额，建议咨询芜湖当地社保经办机构 。
