安徽合肥社保基数19100每个月扣多少

​安徽合肥社保基数19100元/月时,个人每月需缴纳约2203.5元(含五险一金)或173.25元(仅五险无公积金)​​,具体金额取决于缴费基数的足额或最低标准以及是否包含公积金。以下是详细分析:

  1. ​五险一金足额缴纳​
    若按19100元基数足额缴纳社保和公积金,个人承担部分为:养老保险8%(1528元)、医疗保险2%(382元)、失业保险0.5%(95.5元)、工伤保险0%、公积金5%-12%(假设按最低5%计算为955元),合计约​​2950.5元​​。但实际案例显示,税后计算中个人五险一金总额为​​4297.5元​​(含公积金),税后到手工资约14508.42元。

  2. ​仅五险无公积金​
    若按最低基数缴纳五险(不包含公积金),个人仅需承担养老保险、医疗保险和失业保险,合计约​​173.25元​​,税后工资可达18104.33元。

  3. ​灵活就业人员缴费​
    灵活就业人员需自行承担全部社保费用,养老保险按20%比例(基数可选4227-21133元),医疗保险按8.4%(含大额补助),若选择19100元基数,月缴总额约​​4000元以上​​。

​总结​​:合肥社保扣款与基数、险种组合及公积金政策直接相关,建议通过官方渠道核实最新比例,或使用社保计算器精准测算。企业职工可通过工资条查看明细,灵活就业人员需根据收入合理选择缴费档次。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

安徽合肥社保基数19100个人扣多少

根据2024年合肥社保缴费基数及费率,个人缴费部分的具体金额如下: 一、2024年合肥社保缴费基数 最低缴费基数 :3429元 最高缴费基数 :17925元 月平均工资计算标准 :以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和私营单位就业人员平均工资加权计算值的60%-300%为缴费基数 二、个人缴费比例 养老保险 :8% 医疗保险 :2% 失业保险 :0.5% 工伤保险 :0

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19100是什么标准

安徽合肥社保基数19100元属于较高缴费标准 ,通常对应参保人月均工资达到或超过本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(即封顶线),体现为高标准保障水平 和更高社保待遇 。 基数定位与计算依据 社保缴费基数以全省上年度城镇单位就业人员平均工资为基准,19100元远超最低标准(如2023年最低基数4019元),表明参保人收入水平较高。按政策,超过平均工资300%的部分不计入基数

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19100是几档

安徽合肥社保基数 19100 属于较高档位 。在合肥,社保缴费基数是依据全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限的,2024 年全省社会保险缴费基数下限为 4227 元 / 月,上限为 21133 元 / 月 。具体分析如下: 对应档次比例 :19100 元的社保基数接近上限 21133 元,意味着其处于较高缴费档次。按照规定,缴费基数通常在平均工资的 60% 到 300% 之间设置档位

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19100社保缴费多少

安徽合肥社保基数19100元时,个人和单位每月需缴纳的社保费用合计约4780元(个人承担约1528元,单位承担约3252元),具体金额因险种费率差异而略有浮动。 缴费构成 社保缴费包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以基数19100元为例: 养老保险 :单位缴纳20%(3820元),个人缴纳8%(1528元); 医疗保险 :单位缴纳8%(1528元),个人缴纳2%(382元); 失业保险

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19000退休领多少钱

​​安徽合肥社保基数19000元退休后每月可领取的养老金约为4000-6000元,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。​ ​ 例如,按60岁退休、缴费年限20年计算,基础养老金约2400元,个人账户养老金约1600元,合计约4000元;若缴费年限延长至30年或选择更高缴费指数,养老金可达6000元以上。 ​​计算公式核心要素​ ​ 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19000个人缴纳多少

‌安徽合肥社保基数19000元的个人每月需缴纳约2090元 ‌,其中养老保险占1520元(8%)、医疗保险380元(2%)、失业保险190元(1%)。以下为详细解析: ‌缴费构成 ‌ ‌养老保险 ‌:个人按基数8%缴纳,19000元基数对应1520元/月。 ‌医疗保险 ‌:合肥现行比例为个人2%,即380元/月(部分政策可能调整至6.4%单位+2%个人)。 ‌失业保险 ‌:个人缴费0.5%-1%

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19000医保卡每月多少

在安徽合肥,若社保缴费基数为19000元,‌医保卡每月划入金额在职职工为380元(按基数的2%计算),退休人员统一为70元 ‌。以下是具体说明: ‌在职职工划拨标准 ‌ 45岁及以下:按缴费基数2%计入个人账户(19000×2%=380元) 45岁以上:同样执行2%比例,无额外单位划拨 注:2023年后政策调整,取消年龄差异,统一按新标准执行 ‌退休人员待遇 ‌ 自2023年起

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19000扣税多少

在安徽合肥,如果您的社保基数设定为19000元,个人每月大约需要缴纳2470元左右的五险一金 ,其中个人所得税将根据扣除五险一金后的应纳税所得额来计算。具体扣税金额会依据现行的个人所得税税率表以及专项附加扣除等因素有所不同。 养老保险 :按照8%的比例计算,个人需缴纳1520元。 医疗保险 :按2%的比例计算,个人需缴纳380元,并且还需缴纳一定额度的大病医疗保险费用。 失业保险 :通常按0

健康新闻 2025-04-27

2025年山西朔州异地就医没备案可以事后补办吗

可以 根据2025年山西省异地就医备案政策,未备案的异地就医费用仍可事后补办报销,具体操作方式如下: 一、补办备案后直接结算 跨省出院前补办 若参保人员在跨省出院结算前完成备案手续,就医地的联网定点医疗机构将直接结算医疗费用。 自费结算后补办 若已自费结算出院,可补办备案后按参保地规定申请医保手工报销。 二、特殊情形说明 急诊就医 急诊人员因突发情况未能及时备案的

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19200每个月扣多少

根据2024年安徽合肥社保缴费标准,若缴费基数为19,200元/月,每月社保缴费金额如下(以职工社保为例): 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 月缴费金额:19,200元 × 16% = 3,072元(单位) 月缴费金额:19,200元 × 8% = 1,536元(个人) 医疗保险 单位缴费比例:6.4% 个人缴费比例:2% 月缴费金额:19,200元

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19200个人缴纳多少

在安徽合肥,社保基数为19200元时,个人每月大约需要缴纳1920元 。这个数额基于合肥市当前的社保缴费比例计算得出,其中养老保险、医疗保险和失业保险是个人需要承担的部分。 养老保险 :个人缴费比例为8%,按照19200元的基数计算,每月需缴纳1536元。 医疗保险 :个人缴费比例通常为2%,即对于19200元的基数来说,每月需缴纳384元。 失业保险 :个人缴费比例一般为0.5%

健康新闻 2025-04-27

2025年广东河源治疗外阴瘙痒什么医院好

​​2025年广东河源治疗外阴瘙痒,推荐选择河源市人民医院、和平县妇幼保健院或源城区人民医院​ ​。​​三甲综合医院设备先进、医生经验丰富​ ​;​​妇幼专科医院提供创新电刺激疗法​ ​;​​中医科擅长调理反复发作病例​ ​,患者可根据症状轻重和需求选择。 ​​河源市人民医院​ ​:三甲综合医院,妇科拥有18位可挂号医生,擅长复杂病例诊疗,设备完善且口碑良好,地址位于源城区文祥路733号。

健康新闻 2025-04-27

医保卡补办流程网上

医保卡补办流程网上办理非常便捷,以下是详细步骤: 1. 网上挂失 登录当地政府或社保局官网,如“粤省事”微信小程序、“穗好办”APP等。 进入“社保卡”相关服务页面,选择“挂失解挂”功能。 按提示填写信息完成挂失操作。 2. 提交补办申请 在挂失成功后,选择“社保卡补换”或“社会保障卡申领”功能。 填写个人信息,选择制卡银行和领卡方式。 确认信息无误后提交申请。 3. 缴纳工本费

健康新闻 2025-04-27

医保卡辽宁省内通用吗

​​辽宁省医保卡已实现省内通用,职工医保个人账户可在全省14个市的定点医疗机构和药店直接刷卡结算,无需办理任何手续​ ​。这一政策极大便利了异地就医购药,尤其为老年人、跨市工作者等群体提供了高效服务。 ​​覆盖范围与使用条件​ ​ 全省支持职工医保个人账户通用的定点医疗机构超3476家、药店超7686家,具体名单可通过辽宁省医保局官网查询。参保人员持二代社保卡即可在联网机构直接结算门诊及购药费用

健康新闻 2025-04-27

职工医保卡在省内能通用吗

职工医保卡在省内是否通用,需根据当地医保政策判断,具体可分为以下情况: 一、省内通用的前提条件 异地就医备案 需在参保地经办机构办理异地就医备案手续,备案成功后方可在异地定点医疗机构就医并使用医保报销。 定点医疗机构/药店 仅限在已开通异地就医直接结算的定点医疗机构就医或指定药店购药,未备案则无法直接结算。 二、省内通用的法律依据与现状 全国统一制度基础 我国实行全国统一的医疗保险制度

健康新闻 2025-04-27

医保卡一卡通如何更换

医保卡一卡通的更换可通过以下方式办理,具体流程和注意事项如下: 一、线下办理流程 社保中心办理 携带身份证、户口簿等有效证件至当地社保中心服务窗口,填写《医疗保险卡(正式卡)申请表》,提交旧卡及损坏证明(如挂失证明)。部分地区支持跨区县办理,可当场办结。 银行网点办理 携带身份证到医保合作银行网点申请,部分城市(如长沙)支持在银行网点直接办理换卡,当场完成激活。 二、线上办理流程

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19200退休领多少钱

在安徽合肥,社保基数为19200元的情况下,退休后每月领取的养老金大约在3000元至5000元之间,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是影响养老金领取金额的几个关键因素: 1.缴费年限:缴费年限越长,养老金越高。根据现行政策,养老保险缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果缴费年限超过15年,每增加一年,养老金会有相应的增加。例如

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19300社保缴费多少

在安徽合肥,‌社保基数19300元时,职工每月社保缴费约为1544元(个人部分) ‌,其中养老保险占大头(1544元),医疗保险386元,其他险种按比例缴纳。这一缴费水平直接影响医保账户入账和养老待遇积累,基数越高未来福利越高。 ‌分项缴费明细如下 ‌: ‌养老保险 ‌:个人缴纳8%,即19300×8%=1544元/月; ‌医疗保险 ‌:个人缴纳2%,即19300×2%=386元/月;

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数19300是什么标准

安徽合肥社保基数19300元代表的是该地区社保缴费的基准数值,这一标准意味着职工的社保缴费基数上限为19300元。 这一基数通常是根据当地上一年度职工月平均工资的一定比例确定的,反映了当地经济发展水平和职工收入状况。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的作用:社保基数是计算各项社会保险缴费金额的基础,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数越高

健康新闻 2025-04-27