​​安徽合肥社保基数19100元时，每月个人所得税扣除金额因社保缴纳方式不同而有所差异。​​ ​​关键数据：足额缴纳五险一金时个税约294.08元，税后到手14508.42元；按最低基数缴纳五险一金时个税356.89元，税后到手16539.6元。​​ 具体金额需结合专项附加扣除等因素综合计算，以下分点详解：

1. ​​社保缴纳基数与个税关系​​
   合肥2025年社保基数上限为21133元/月，19100元属于较高水平。个税计算以应纳税所得额为基础，公式为：
   $应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金个人部分 - 5000元（起征点） - 专项附加扣除$
   例如：足额缴纳五险一金（个人缴纳4297.5元）时，应纳税所得额为：
   $19100 - 4297.5 - 5000 = 9802.5元$
   适用税率10%，速算扣除数210元，个税为：
   $9802.5 \times 10\% - 210 = 294.08元$

2. ​​不同缴纳方式的影响​​

   • ​​足额缴纳五险一金​​：个人承担4297.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%），个税较低但社保福利更完善。
   • ​​最低基数缴纳五险一金​​：个人仅缴纳2203.5元，应纳税所得额增加，个税升至356.89元，但社保待遇可能受限。

3. ​​专项附加扣除的减税作用​​
   子女教育、房贷利息等专项附加扣除可进一步降低应纳税所得额。例如：若有2000元专项扣除，前述足额缴纳案例的个税降至：
   $(9802.5 - 2000) \times 10\% - 210 = 134.08元$

​​总结​​：合肥社保基数19100元的个税范围在294~357元之间，实际金额需根据社保缴纳比例、专项扣除等个性化因素确定。建议通过个税APP或专业计算器精准测算，并优先选择足额社保以保障长期权益。