在安徽合肥，社保基数为12900元时，每月需缴纳的个人所得税约为，具体金额需结合五险一金扣除及个税起征点计算。以下是关键点分析：

1. 五险一金扣除
   合肥社保缴费比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金按5%-12%计算（假设按10%）。以基数12900元为例，每月五险一金合计扣除约：

   • 养老保险：12900×8% = 1032元
   • 医疗保险：12900×2% = 258元
   • 失业保险：12900×0.5% = 64.5元
   • 公积金：12900×10% = 1290元
     总计扣除约2644.5元，剩余应纳税所得额为12900 - 2644.5 = 10255.5元。

2. 个税计算
   扣除5000元个税起征点后，应纳税所得额为10255.5 - 5000 = 5255.5元。根据税率表：

   • 不超过3000元部分：3%（90元）
   • 3000-12000元部分：10%（5255.5 - 3000 = 2255.5元，税额225.55元）
     个税合计约315.55元/月。

3. 实际到手工资
   最终到手工资约为12900 - 2644.5（五险一金） - 315.55（个税） = 9940元左右，具体因公积金比例或专项附加扣除略有浮动。

社保基数12900元在合肥的税后收入约9900-10000元，建议通过官方渠道或个税APP精准核算。