办理了社保卡还要办理医保卡吗

根据我国社会保障制度改革的相关政策，社保卡与医保卡的功能整合情况如下： 一、社保卡与医保卡的功能整合 功能合并趋势 自2015年起，我国推进社保卡“一卡通”建设，将医保、养老金、失业金等多项功能整合至社保卡中。截至2023年底，全国31个省份已基本实现社保卡与医保卡功能合并，旧版医保卡逐步停用。 社保卡替代医保卡 合并后，社保卡成为唯一载体，承担了原医保卡的所有功能，包括门诊就医、药店购药

健康新闻 2025-04-27

2025年四川攀枝花出现耳鸣伴失眠去哪家医院好

2025年四川攀枝花出现耳鸣伴失眠症状，​​推荐优先选择攀枝花市第三人民医院（心身一病区睡眠检测中心）或攀枝花市中心医院​ ​。前者专注心身疾病与睡眠障碍的综合治疗，后者在耳鼻喉科及神经性耳鸣诊治方面经验丰富，两者均具备三甲资质和个性化诊疗方案。 ​​分点论述：​ ​ ​​攀枝花市第三人民医院心身一病区​ ​ 专设睡眠检测中心，针对耳鸣伴失眠提供“心理-生理”联合诊疗，包括睡眠监测

健康新闻 2025-04-27

2025年广东河源治疗皮肤红疹什么医院好

2025年广东河源治疗皮肤红疹推荐选择专科实力强、中西医结合特色的医院，如河源皮肤病医院（专病专治）、河源市中心医院（三甲综合）及河源市中医医院（特色疗法），设备先进且医生经验丰富。 专科医院精准治疗 河源皮肤病医院作为皮肤病专科机构，擅长红疹、湿疹等常见皮肤问题，采用中西医结合模式，配备皮肤内科、外科等细分科室，提供个性化诊疗方案，且支持医保报销，服务人性化。 三甲综合医院全面保障

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200个人缴纳多少

在安徽合肥，‌社保基数为10200元时，个人每月需缴纳约1122元 ‌（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。具体金额因公积金比例浮动可能略有差异，以下分项说明： ‌养老保险 ‌ 按基数10200元的8%计算，每月缴纳816元，进入个人账户，退休后作为养老金发放基础。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为2%（含生育保险），每月204元，可用于门诊、住院报销及医保卡余额积累。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200每个月扣多少

根据2024年合肥市社保缴费标准，若个人月缴费基数为5100元，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分 单位缴费比例通常为16%（具体比例可能因政策调整略有变化），则单位每月缴费金额为： $$5100 \times 16% = 816 \text{元}$$ 二、个人缴费部分 个人缴费比例一般为8%，则个人每月缴费金额为： $$5100 \times 8% = 408 \text{元}$$ 三

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200扣税多少

在安徽合肥，社保基数为10200元时，‌每月个人所得税扣除金额约为400-600元 ‌（具体因专项附加扣除而异）。‌关键影响因素 ‌包括：社保公积金缴费比例、5000元起征点及七级累进税率。 ‌社保公积金先行扣除 ‌ 按合肥标准（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），假设公积金按10%计算，个人缴纳部分合计约2091元（10200×20.5%）

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200每月交多少

安徽合肥社保基数10200元每月交多少？ 根据安徽省社保政策，2025年合肥市职工社保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。社保缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算得出。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%（包含大额医疗部分）。 失业保险 ：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200能拿多少

在合肥，社保基数 10200 元时，每月个人社保缴费约 1254.6 元。各项具体情况如下： 养老保险 ：个人缴纳比例 8%，每月缴纳金额为 10200×8% = 816 元 。这部分金额进入个人账户，用于退休后计算个人账户养老金。 医疗保险 ：个人缴纳比例 2%，每月缴纳 10200×2% = 204 元 。缴纳的费用一部分进入医保个人账户，可用于门诊看病、买药等；另一部分进入医保统筹基金

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200和5000的区别

在安徽合肥，社保基数设定为10200元和5000元的主要区别在于缴费金额、个人负担以及未来可享受的社保待遇 。较高的社保基数意味着个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但同时也会增加个人账户中的积累额，从而在未来提供更高的养老金和其他社保福利。 缴费金额差异 ：以养老保险为例，若社保基数是10200元，按照现行规定，个人需缴纳8%即816元；而如果基数是5000元，则个人只需缴纳400元。医疗保险

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10200个人扣多少

安徽合肥社保缴费基数为10200元时，个人每月需缴纳约816元（养老保险8%）、204元（医疗保险2%）和51元（失业保险0.5%），合计约1071元。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即10200×8%=816元，是企业职工社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即10200×2%=204元，保障日常医疗报销需求。 失业保险 ：个人承担0.5%，即10200×0.5%=51元

健康新闻 2025-04-27

2025年广东异地就医备案成功后怎么报销

根据2025年广东异地就医备案政策，备案成功后的报销流程如下： 一、线上备案方式（推荐） 通过“粤医保”小程序办理 登录微信搜索栏输入“粤医保”，进入小程序后点击【异地就医备案】功能模块； 填写备案人身份信息、就医地、备案类型（长期/临时）及上传证明材料（如身份证、社保卡、居住证等），提交后等待审核（通常1-2个工作日）； 完成后可在小程序查看备案状态，长期备案默认6个月内有效

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10400能拿多少

安徽合肥社保基数10400元时，个人每月到手金额约为8000-8500元（扣除五险一金后），具体因公积金比例、专项附加扣除等因素略有浮动。 社保缴费构成 合肥社保基数10400元需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）、公积金（5%-12%），合计扣除约15.5%-22.5%。以公积金按10%计算，五险一金每月扣除约1600-2300元。 个税影响 扣除五险一金后

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10400每月交多少

​​安徽合肥社保基数10400元/月时，个人每月需缴纳约1290元（含五险一金），企业承担约2600元，合计3890元​ ​。具体金额因公积金比例、工伤保险行业浮动等因素略有差异，但核心比例固定：养老保险个人8%、企业16%，医疗保险个人2%、企业6.4%，失业保险双方各0.5%，工伤保险由企业按0.2%-1.9%缴纳，公积金按12%计算双方均摊。 ​​五险一金构成与比例​ ​

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10400扣税多少

在安徽合肥，社保基数为10400元的情况下，扣税金额主要取决于个人应纳税所得额、适用的税率以及速算扣除数等因素。 社保缴费后，个人应纳税所得额会减少，而最终的扣税金额则根据个人所得税税率表进行计算。以下是详细的分析和解释： 1. 社保缴费计算 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即10400元 × 8% = 832元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，即10400元 × 2% = 208元。

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10400医保卡每月多少

安徽合肥社保基数10400元时，医保卡每月个人账户划入金额约为83.2元（按缴费基数8%比例计算），实际到账可能因单位缴费政策略有差异。 医保缴费比例 合肥职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-9%，个人为2%。若单位按8%比例缴纳（含个人部分），则每月医保总缴费为10400×8%=832元，其中个人承担2%即208元，剩余624元进入统筹账户

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10400每个月扣多少

根据2025年合肥市社保缴费标准，若个人月缴费基数为10400元，社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 合肥市社保缴费基数上限为13900元，下限为6200元。若个人月缴费基数为10400元，则处于正常缴费区间。 缴费比例 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 二、每月扣除金额计算 单位缴费部分 $$10400 \times 16% = 1664

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10400退休领多少钱

根据2023年安徽合肥社保政策及计算公式，退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2023年为7688元

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10500社保缴费多少

根据2025年合肥社保缴费基数及比例的最新政策，结合您提到的缴费基数10300元，以下是具体缴费金额的计算说明： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 计算公式： $$10300 \times 16% = 1648 \text{元（单位）}$$ $$10300 \times 8% = 824 \text{元（个人）}$$ 合计 ：2472元/月 医疗保险

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10500是几档

第三档 安徽合肥社保缴费基数分为四档，具体档次划分如下： 最低档（40%） 养老缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，医疗基数为80%。 第一档（60%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。 第二档（80%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。 第三档（100%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。 关于10300元基数的判断

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数10500是什么标准

安徽合肥社保缴费基数10500元属于 企业缴费基数上限 ，具体说明如下： 缴费基数范围 合肥市社保缴费基数上限为2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%，即 16982元/月 。若企业职工个人月平均工资超过该数值，则按16982元作为缴费基数；若低于60%（即3396元/月），则按60%计算。 10500元的定位 10500元未达到上限16982元

健康新闻 2025-04-27