根据2025年合肥市社保缴费基数政策，9700元属于较高缴费档次。具体说明如下：

一、缴费基数范围

1. 单位缴费基数

   • 最低档：社会平均工资的60%

   • 最高档：社会平均工资的300%

   • 合肥市2025年社会平均工资约为11000元，因此缴费基数范围为6600元（60%）至33000元（300%）。

2. 个人缴费基数

   • 与单位缴费基数一致，采用“封顶300%、下限60%”的浮动机制。

二、9700元档次定位

• 单位缴费 ：9700元处于社会平均工资的87.2%（9700/11000×100%），属于正常缴费档次，但未达到最高档。

• 个人缴费 ：若个人月平均工资为9700元，则个人缴费金额为9700×8% = 776元。

三、缴费金额示例

以某职工月平均工资9700元为例：

• 单位缴费 ：9700×20% = 1940元

• 个人缴费 ：9700×8% = 776元

• 社保合计 ：1940 + 776 = 2716元

四、注意事项

1. 具体缴费金额需以职工实际工资为基数计算，工资高于社会平均工资300%的部分不计入缴费基数。

2. 不同险种费率固定（如养老保险8%、医疗保险2%等），总缴费比例为42.8%。

3. 实际工资与申报基数可能存在差异，建议以单位发放的工资条为准。

以上信息综合了合肥市社保政策及2025年最新调整，具体执行以当地人社部门官方通知为准。