浙江丽水社保基数14000和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及未来养老金水平上。以下是详细分析：

1. 缴费金额

   • 基数为14000时，个人需缴纳的社保费用更高。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。14000基数的个人月缴费为14000×8%=1120元，单位缴费为14000×20%=2800元。而5000基数的个人月缴费为5000×8%=400元，单位缴费为5000×20%=1000元。

2. 个人账户积累

   • 基数越高，个人账户的积累越多。14000基数的个人账户每月可积累1120元，而5000基数的个人账户每月仅积累400元。长期来看，14000基数的个人账户余额将显著高于5000基数。

3. 养老金水平

   • 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基数越高，个人账户养老金越高，且基础养老金的计算也更高。例如，以14000基数缴费的退休人员，养老金将高于5000基数缴费的人员。

4. 影响范围

   • 高基数缴费不仅影响养老金，还影响医保报销比例、失业保险待遇等。例如，医保报销比例和上限通常与缴费基数挂钩，基数越高，报销比例越高。

总结
选择社保基数14000还是5000，直接影响当前缴费负担、未来养老金水平以及医疗保障待遇。建议根据自身经济状况和未来需求合理选择。如需进一步了解，可咨询当地社保机构。