在浙江丽水，社保基数为11600元时，扣除个人所得税约为450元（具体金额因社保缴费比例差异可能略有浮动）。关键点：个税计算需先扣除起征点5000元及社保费用，剩余部分按10%税率计算，并减去速算扣除数210元。
个税计算基础
应纳税所得额=工资（11600元）-起征点（5000元）-社保个人缴纳部分。假设社保个人缴费约2000元，则应纳税所得额为4600元（11600-5000-2000）。
税率与速算扣除
4600元属于3%税率档（不超过36000元部分），需缴税：4600×3%-0=138元。若社保缴费更低（如1000元），则应纳税所得额增至5600元，适用10%税率，个税为5600×10%-210=350元。
地区差异与注意事项
浙江丽水社保缴费比例可能影响最终个税金额，建议通过个税计算器或咨询当地社保部门获取精准数据。
实际个税因社保缴费比例不同而波动，建议结合个人实际社保扣缴情况计算。
浙江丽水社保基数11500元的情况下，医保卡每月划入金额约为345元（个人缴费部分） ，具体金额根据缴费比例和医保政策确定。 缴费比例 ：职工医保由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例通常为2%-3%（丽水按3%计算），单位缴纳部分进入统筹账户。 计算方式 ：以基数11500元为例，个人每月医保缴费=11500×3%=345元，这部分金额全额划入医保个人账户。 政策差异
暂时无法得知浙江丽水社保基数11500扣税多少，但是可以为您提供浙江省丽水市社保缴费基数及比例的相关信息： 社保缴费基数及比例 基本养老保险 ：缴费基数范围为3590元至17950元，单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 基本医疗保险 ：缴费基数范围为3590元至17950元，单位缴费比例为6.9%，个人缴费比例为2.0%。 失业保险 ：缴费基数范围为3590元至17950元
根据2024年丽水社保缴费标准，若缴费基数为11500元，每月社保缴费金额如下： 一、单位及个人缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：0.45%（2024年调整） 个人无需缴纳 生育保险
浙江丽水社保缴费基数为11500元时，每月个人缴纳的社保费用约为1200-1400元（具体因险种比例差异），养老金待遇需根据缴费年限、退休年龄等综合计算，通常替代率在40%-60%之间。 社保缴费计算 养老保险 ：个人缴纳8%（约920元/月），单位缴纳14%-16%。 医疗保险 ：个人缴纳2%（约230元/月），单位缴纳7%-9%，含个人账户划入部分。 失业保险 ：个人0.5%（约57
浙江丽水社保基数11500和5000的区别主要体现在缴费金额、退休养老金水平以及医疗报销比例等方面。以下是详细分析： 1. 缴费金额差异 社保基数直接影响缴费金额。以养老保险为例，浙江丽水的缴费比例为20%，其中单位承担16%，个人承担8%。如果社保基数为11500元，则每月单位和个人缴费总额为2300元；而基数为5000元时，每月缴费总额为1000元。这表明，高基数意味着更高的缴费金额
关于您在当地交完医保后查不到记录的问题，可能由以下原因导致，并提供相应的解决方法： 一、常见原因分析 参保类型无个人账户 城乡居民医保、新型农村合作医疗保险不设立个人账户，因此无法查询账户信息。 缴费未成功或延迟 确认是否按时缴费，未成功缴费会导致记录缺失； 系统延迟需等待3-7个工作日更新。 个人信息错误 核对姓名、身份证号等是否与参保登记完全一致，错误需联系社保局修改。 查询方式或系统问题
查询2024年医保个人缴费记录，可通过线上平台（如国家医保服务平台APP、微信/支付宝）、社保官网、线下服务窗口等渠道快速完成， 关键操作包括实名认证、选择缴费年度、核对参保地信息。以下为具体方法： 国家医保服务平台APP 下载官方APP后完成实名注册，首页点击“缴费记录”模块，筛选2024年度及参保地，即可查看每月缴费明细（含单位与个人缴纳金额）。支持导出带电子公章凭证
城乡居民医保异地就医报销的核心流程可概括为“先备案、后就医、持卡结算”，关键点在于提前办理备案手续、选择联网定点医院，并备齐材料。跨省报销比例通常比参保地低10%-20%，急诊或未备案需手工报销，时效为6-12个月。 备案是前提 通过“国家医保服务平台”APP或参保地医保机构线上/线下办理备案，需提交身份证、社保卡、居住证明或转诊单。长期异地居住者备案长期有效
2025年广东汕尾治疗肩膀疼痛，首推中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院 ，其康复医学科技术领先，骨科与神经内科协同诊疗，患者口碑优异。若需中医调理，汕尾市人民医院的骨科专家团队（如陈陆平、蔡建等）擅长中西医结合治疗，而汕尾市中医院则提供针灸推拿等非手术疗法。 技术优势 ：深汕中心医院平移中山大学先进康复技术，如神经损伤康复和膀胱功能测定，填补汕尾地区多项空白
浙江丽水社保基数11500元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（2025年为4198元）与上限（19145元）之间，对应五险单位与个人合计月缴费约3000元（养老保险单位14%+个人8%，医疗保险单位6.9%+个人2%等）。 基数定位 ：11500元高于丽水社保缴费基数下限（4198元），但未达上限（19145元），属于实际工资在社平工资60%-300%范围内的正常申报值
浙江丽水社保基数11700元代表的是该地区2024年度职工社会保险缴费基数的上限标准 ，这一数值体现了当地职工的平均工资水平和社会保障制度的完善程度。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算职工社会保险缴费金额的基础，通常根据职工上一年度的平均工资来确定。社保基数的高低直接影响职工每月缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
浙江丽水社保基数11700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的差异。 选择高基数（11700元）每月缴纳的社保费用更高，但未来养老金、医保报销等待遇水平更高；低基数（5000元）缴费压力较小，但保障力度相对有限。关键差异点包括：养老保险个人账户积累速度、医保报销基数上限、失业保险金计算标准等。 缴费金额差异 以养老保险为例
根据2025年3月12日发布的信息，浙江省丽水市社保缴费基数范围为3590元至17950元。如果您的工资为11700元，那么您的社保缴费基数应该在这个范围内。具体的缴费金额需要根据您选择的保险类型和缴费比例来计算。 以下是丽水市社保缴费比例： 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 基本医疗保险 ：单位缴费比例为6.9%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0
浙江丽水社保基数11700元/月时，个人每月需缴纳约936元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%），单位需缴纳约4290元（养老保险20%+医疗保险12%+失业保险2%+工伤保险2%+生育保险0.6%），合计缴费5226元/月。 个人缴费明细 养老保险 ：11700×8%=936元（占比最大） 医疗保险 ：11700×2%=234元 失业保险 ：11700×1%=117元 总计
根据浙江省丽水市社保缴费基数及比例，若您的工资为11700元，且该数值在缴费基数范围内，则社保缴费基数为11700元。接下来，我们根据缴费比例计算个人和单位需要缴纳的社保费用，并据此推算出扣税金额。 社保缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.9%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。 工伤保险
在浙江丽水，若社保基数为 11700 元，对于在职人员，医保卡每月入账金额为1188 元 。这一金额的确定，主要依据当地医保政策规定的在职人员门诊额度标准。以下为您详细解析： 政策规定 ：丽水市明确规定了在职人员医保卡的每月入账金额，2025 年这一金额统一设定为 1188 元，与缴费基数具体数值并无直接挂钩，而是基于整体医保政策框架确定的统一标准。 影响因素 ：虽然缴费基数 11700
浙江丽水社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1170元（具体为11700×10%），单位缴纳约3800元，合计约4970元。 缴费比例依据养老、医疗、失业等险种划分，个人承担部分主要集中在养老（8%）和医疗（2%）。 个人缴费明细 养老保险：11700×8%=936元 医疗保险：11700×2%=234元 失业保险：11700×0.2%=23.4元 个人合计约1170元
若浙江丽水社保缴费基数为11700元，个人每月需缴纳约1287元 ，具体包含养老保险936元（8%）、医疗保险234元（2%）、失业保险58.5元（0.5%），工伤保险和生育保险个人无需承担。关键亮点 ：缴费比例固定，基数范围内多缴多得，且个人缴纳部分直接影响养老和医疗账户积累。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，11700元基数对应936元/月
根据2024年浙江丽水社保政策及计算方法，结合个人账户储存额和计发基数，退休金主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是具体说明： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（退休时当地上年度职工月平均收入} + \text{个人指数化月均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
浙江丽水社保基数为11800元时，个人每月需缴纳约1298元（含养老、医疗、失业三险），单位需缴纳约4326元，合计5624元。 具体缴费金额根据险种比例计算，基数可在社会平均工资60%-300%范围内调整。 缴费构成 养老保险 ：个人8%（944元），单位20%（2360元）。 医疗保险 ：个人2%（236元），单位12%（1416元）。 失业保险 ：个人1%（118元）
