在浙江丽水，社保缴费基数11600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户养老金、退休待遇以及医保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数11600元：
- 养老保险：单位缴费金额为11600元 × 14% = 1624元，个人缴费金额为11600元 × 8% = 928元。
- 医疗保险：单位缴费金额为11600元 × 6.9% = 795.6元，个人缴费金额为11600元 × 2.0% = 232元。
- 失业保险：单位和个人均缴费11600元 × 0.5% = 58元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业规定，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费金额为11600元 × 0.9% = 104.4元，个人无需缴纳。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 14% = 700元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 6.9% = 345元，个人缴费金额为5000元 × 2.0% = 100元。
- 失业保险：单位和个人均缴费5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业规定，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.9% = 45元，个人无需缴纳。
个人账户养老金
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的个人账户养老金也就越多。
退休待遇
- 缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。
医保待遇
- 医保个人账户的划入金额与缴费基数相关，基数越高，每月划入个人账户的资金越多。
总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，退休后的养老金和医保待遇也会相应提高，从而更好地保障个人的退休生活和医疗需求。
