浙江丽水社保基数8300元是2025年当地职工社会保险的缴费基准值，属于中等偏上水平，直接关联养老、医疗等五险待遇计算。该标准由浙江省人社厅统一调整，适用于丽水市企业职工及灵活就业人员，企业按比例承担约75%费用，个人缴纳剩余部分。
关键分点说明：
- 基数适用范围：适用于丽水市行政区域内参保的企事业单位职工，灵活就业人员可自愿选择该基数或更低档（如60%下限）。
- 五险具体分摊：
- 养老保险：单位14%、个人8%（按8300元计算，单位月缴1162元，个人664元）；
- 医疗保险：单位7.5%、个人2%（单位622.5元，个人166元）；
- 其他三险（失业、工伤、生育）单位合计约3.2%，个人仅承担0.5%失业险。
- 待遇影响：
- 养老金核算时，基数越高，未来领取金额越高；
- 医保个人账户每月划入金额增加（8300×2%+定额补贴）；
- 生育津贴、工伤补助等均按此基数核定。
- 对比参考：
- 浙江省2025年社保基数上限为24900元，下限为4980元，丽水8300元处于全省中位；
- 较2024年丽水基数7800元上调约6.4%，与平均工资涨幅同步。
提示：参保人可通过“浙里办”APP查询缴费明细，企业需确保按实申报工资，避免因瞒报基数导致补缴风险。灵活就业人员建议根据收入稳定性选择缴费档次。
