安徽黄山社保基数18000元属于最高档，即第六档社保缴费基数。根据黄山市的社保政策，社保缴费基数分为多个档次，而18000元已经超过了第五档的上限，直接对应到最高的第六档。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保缴费基数档次划分：黄山市的社保缴费基数通常分为六个档次，每个档次对应不同的工资范围。第一档通常是最低工资标准，而第六档则是最高档次，适用于工资较高的群体。18000元的社保基数明显高于一般工资水平，因此直接归入第六档。这一档次的设定主要是为了满足高收入群体的社保缴费需求。
2. 2.社保缴费基数的影响：社保缴费基数直接影响到每月缴纳的社保费用。基数越高，个人和单位需要缴纳的金额也越高。对于选择18000元作为社保基数的个人来说，这意味着他们将享受更高的社保待遇，包括养老金、医疗报销等，但同时也需要承担更高的缴费金额。
3. 3.缴费比例与实际缴纳金额：社保缴费包括多个部分，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个部分的缴费比例不同，但都以缴费基数为计算基础。以18000元为基数，个人和单位需要按照各自的比例缴纳。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为18000元乘以8%。
4. 4.选择高基数的好处与风险：选择高基数的好处在于未来可以享受更高的社保待遇，尤其是在养老金和医疗报销方面。高基数也意味着每月需要缴纳更多的社保费用，对于一些收入波动较大的个人来说，可能会增加经济压力。选择高基数需要根据自身的经济状况和未来规划进行权衡。
5. 5.政策调整与未来变化：社保政策可能会根据经济发展和实际情况进行调整，缴费基数档次和比例也可能随之变化。对于选择18000元作为社保基数的个人来说，关注政策变化非常重要，以便及时调整自己的缴费策略。

安徽黄山社保基数18000元属于最高档，直接对应第六档。这一选择意味着更高的社保待遇和缴费金额，需要根据个人经济状况和未来规划进行合理选择。关注政策变化，及时调整策略，才能更好地享受社保带来的保障。