在浙江丽水，如果社保基数设定为6700元，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳536元，单位则需承担约1474元。 这一数额是基于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例计算得出，并且会根据当地政策的调整而有所变动。
社保基数直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社保费用。对于养老保险而言，在浙江丽水，个人通常需要按照8%的比例从工资中扣除，而单位则需承担15%左右。这意味着，在6700元的基数下，个人每月需为养老保险缴纳536元（6700×8%），单位则需缴纳1005元（6700×15%）。
医疗保险方面，个人与单位分别按2%和9.5%的比例进行缴纳。在同样的基数条件下，个人每月需支付134元（6700×2%），单位需支付636.5元（6700×9.5%）。值得注意的是，这里单位缴纳的部分包含了生育保险费，这表明生育保险费用已经包含在医疗保险费用之中，不再单独列出。
失业保险的缴纳也是社保费用的一部分。根据最新规定，个人需承担0.5%，单位则需承担0.6%。据此计算，个人每月应缴失业保险费为33.5元（6700×0.5%），单位部分则是40.2元（6700×0.6%）。工伤保险由单位全额承担，其具体比例依据行业类别有所不同，但在此不作详细讨论。
虽然住房公积金不属于社保范畴，但它同样影响着员工的实际收入。按照一定比例，单位和个人共同分担这一费用。由于各地政策差异较大，具体的缴纳比例需参照当地的规定执行。
当社保基数设为6700元时，个人每月大致需要支付536元用于社保，而单位则需支付超过1400元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险以及失业保险等多个方面，确保了参保人在未来可能遇到的各种情况下的基本保障。了解这些信息有助于个人更好地规划财务，同时也让企业和个人对各自的责任有一个清晰的认识。随着政策的变化，上述数据可能会有所调整，因此保持对最新政策的关注是非常重要的。
