入职后是否需要暂停或终止农村医保，需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

一、需要停止缴纳的情况

1. 参保地政策规定

   根据我国社保政策，职工医保与城乡居民医保（包括新农合）是两种不同的医疗保险制度， 不能同时享受 。单位为职工缴纳职工医保后，需停止缴纳新农合，否则会导致报销冲突。

2. 法律与制度限制

   《社会保险法》规定，职工医保与城乡居民医保待遇标准统一， 无法同时参保 。若单位已开始缴纳职工医保，职工需主动停止新农合缴费。

二、无需终止的情况

1. 外地打工人员

   若为异地务工人员，单位缴纳职工医保后， 无需停掉新农合 ，但需注意：

   • 两地医保系统可能无法直接关联，需通过当地社保机构办理转移或暂停参保手续；

   • 若新农合缴费地与职工参保地存在医疗费用报销差异，可能影响待遇享受。

2. 城乡居民医保缴费年限未满

   若当地城乡居民医保缴费年限未满（通常为5年），停缴后可能无法立即享受职工医保待遇，但不会影响未来重新参保的资格。

三、操作建议

1. 线上办理

   通过国家医保服务平台APP或当地社保APP办理暂停参保手续，具体流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 线下办理

   携带户口簿、身份证到乡镇（街道）便民服务中心医保窗口办理减员手续。

3. 注意事项

   • 停止缴纳后，若未来重新参保，需间隔一定时间（如30天）避免重复参保；

   • 城乡居民医保断缴后，医疗费用需自费，建议根据经济状况选择参保方式。

单位为职工缴纳职工医保后，通常需停止缴纳新农合 ，但具体操作流程和地区政策可能有所差异，建议以当地社保部门指导为准。