在浙江台州按‌社保基数19300元（约为2024年省平工资的2.3倍）缴费‌，退休后养老金预计可达‌7000-9000元/月‌。具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累，‌43.5年工龄且高缴费指数者甚至可超万元‌。

影响养老金的三大因素

1. ‌缴费基数与指数‌
   养老金计算采用“指数化月平均工资”，基数19300元对应缴费指数约2.3（假设省平工资8400元）。指数越高，基础养老金部分越高，例如指数2.3时，每缴费1年可领取1.65%的省平工资。

2. ‌缴费年限‌

   • ‌30年工龄‌：基础养老金约24%省平工资（2016元），加上个人账户养老金（10万余额/139月≈720元），合计约2736元。
   • ‌43.5年工龄‌：基础养老金可达3345元，叠加个人账户811元，总额超4156元；若缴费指数更高，金额显著增加。

3. ‌过渡性养老金‌
   1997年底前的工龄可计算过渡性养老金，按省平工资×缴费指数×年限×1.4%计算，进一步拉高总额。

台州本地政策补充

• ‌挂钩调整‌：缴费年限超30年部分，每满1年增发3元/月；养老金年度调整时，按当前待遇的1.7%增发。
• ‌性别差异‌：男性因退休晚（60岁）、计发月数少（139月），同等条件下比女性（50岁退休/195月）多领约20%。

总结

高基数缴费能显著提升退休待遇，但需结合长期缴费（30年以上）和较高指数。建议通过‌浙江政务服务网‌或‌台州社保局‌测算个性化方案。