在浙江台州，社保基数设定了最低和最高限额，根据最新的信息，2024年浙江台州社保个人缴费基数下限参考为4462元，而上限则达到了24060元。如果您的社保基数设定为15900元，这意味着您将按照这个基数来计算医疗保险的缴纳金额。对于不满35周岁的职工，按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户；35周岁以上不满45周岁的职工，返还比例为月缴费工资基数的1%；45周岁以上的职工，则是月缴费工资基数的2%。

了解台州市社保基数及其影响因素至关重要。社保基数通常基于上一年度全市职工平均工资确定，并且每年可能会有所调整。具体到医疗保险部分，单位和个人分别承担不同的缴费比例。以15900元作为基数计算，个人需要支付的比例通常是2%，这部分费用直接从您的工资中扣除，并计入您的个人医保账户。

探讨不同年龄段的返款比例差异。假设您的年龄在35岁以下，那么每月划入个人账户的资金将是15900元乘以0.8%，即127.2元。若年龄介于35至45岁之间，该数字上升至159元（15900元1%）。而对于45岁及以上的参保者来说，这一数额进一步增加到了318元（15900元2%）。值得注意的是，这些数值仅为示例，实际金额可能会因政策调整等因素发生变化。

分析医保卡余额的使用规则与限制。医保卡内的资金主要用于支付门诊、急诊医疗费用以及定点零售药店购药等开支。值得注意的是，只有在指定的医疗机构或药店消费时，才能享受医保报销待遇。随着第三代社会保障卡的推广，持卡人还可以享受到更多便捷服务，如交通出行、公共自行车租借等功能。

总结上述讨论点，当您的社保基数设定为15900元时，依据所在年龄段的不同，每月划入医保卡个人账户的具体金额会有所不同。这不仅关系到您当前的医疗支出能力，也间接反映了未来可能获得的退休医疗保障水平。确保定期检查自己的社保缴纳情况，并充分利用医保卡提供的各项福利，对于维护个人健康具有重要意义。关注当地社保政策的变化，及时调整个人规划，以便更好地适应未来的医疗需求。