在浙江台州，社保基数为10700元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1123.5元，企业每月需缴纳的社保费用大约为3925.5元。 以下是具体的计算方式和相关说明：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳9.5%。失业保险：个人缴纳0.5%，企业缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳0.2%。生育保险：个人不缴纳，企业缴纳1%。
- 2.个人缴费计算：养老保险：10700元×8%=856元。医疗保险：10700元×2%=214元。失业保险：10700元×0.5%=53.5元。个人总计：856元+214元+53.5元=1123.5元。
- 3.企业缴费计算：养老保险：10700元×16%=1712元。医疗保险：10700元×9.5%=1016.5元。失业保险：10700元×0.5%=53.5元。工伤保险：10700元×0.2%=21.4元。生育保险：10700元×1%=107元。企业总计：1712元+1016.5元+53.5元+21.4元+107元=3925.5元。
- 4.缴费基数与比例的重要性：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数，也不得高于当地最高缴费基数。10700元是台州当前的缴费基数。缴费比例由国家及地方政府规定，不同地区和不同年份可能会有调整。了解这些比例有助于职工和企业更好地规划财务。
- 5.社保福利：养老保险：退休后按月领取养老金，保障基本生活。医疗保险：报销医疗费用，减轻就医负担。失业保险：失业期间可领取失业金，提供基本生活保障。工伤保险：因工受伤或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。生育保险：报销生育相关费用，提供生育津贴。
在浙江台州，社保基数为10700元时，个人每月需缴纳约1123.5元，企业需缴纳约3925.5元。了解这些缴费细节有助于职工和企业更好地理解社保制度，合理安排财务规划。社保为职工提供了多方面的保障，是社会保障体系的重要组成部分。
