在浙江台州，社保基数为8600元时，个人和单位的社保缴费金额将根据当地的社保缴费比例进行计算。个人需要承担养老、医疗、失业三险，而单位则需要承担养老、医疗、失业、工伤和生育五险。 以下是详细的计算方法和各项费用的分点说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%个人每月需缴纳：8600元×8%=688元单位缴费比例：14%单位每月需缴纳：8600元×14%=1204元
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%个人每月需缴纳：8600元×2%=172元单位缴费比例：9.5%单位每月需缴纳：8600元×9.5%=817元
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%个人每月需缴纳：8600元×0.5%=43元单位缴费比例：0.5%单位每月需缴纳：8600元×0.5%=43元
- 4.工伤保险：单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间以0.5%为例，单位每月需缴纳：8600元×0.5%=43元
- 5.生育保险：单位缴费比例：1%单位每月需缴纳：8600元×1%=86元
总结：
在浙江台州，社保基数为8600元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为903元（688元+172元+43元），而单位每月需缴纳的社保费用总计为2193元（1204元+817元+43元+43元+86元）。需要注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，个人无需缴纳。具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新通知。
