在浙江台州，社保缴费基数为7900元时，个人每月需缴纳约632元，企业则需承担大约1580元。 这一计算基于当前的社保缴费比例，并考虑了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。接下来，我们将详细探讨不同险种的具体缴费金额、影响因素以及如何根据个人实际情况调整社保缴费策略。

养老保险是社保中占比最大的部分。以7900元作为缴费基数，个人需按8%的比例缴纳，即每月需支付632元；而单位则需按照14%-20%左右的比例为员工缴纳，具体数额取决于当地政策规定，大致在1106元至1580元之间。

医疗保险也是社保的重要组成部分。个人应缴纳的比例通常是2%，这意味着基于7900元的基数，个人每月需支付158元用于医疗保险。单位方面，则需要承担更多的费用，一般约为9.5%（包括生育保险），这相当于750.5元左右。

失业保险虽然所占比例较小，但同样不可忽视。个人需缴纳的比例通常为0.5%，基于7900元的基数，个人每月需支付39.5元。单位则需按照0.5%-1%的比例缴纳，具体金额视地方政策而定，大致在39.5元至79元之间。

工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人无需缴纳。工伤保险费率因行业风险程度而异，一般在0.2%-1.9%之间浮动；生育保险费率则固定为0.8%左右。

值得注意的是，上述计算均基于当前的社保政策及缴费比例。这些比例可能会随时间发生变化，因此建议定期关注最新的社保政策动态，以便及时调整个人或企业的社保缴纳计划。

在浙江台州地区，当社保缴费基数设定为7900元时，个人每月需缴纳总额约为632元，而企业则需承担大约1580元以上的费用。通过了解各项社会保险的具体构成及其缴费标准，可以更好地规划个人财务并确保享受应有的社会保障权益。考虑到政策变动的可能性，保持对最新社保规定的关注至关重要。