在浙江台州，社保基数为4500元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用约为450元，而企业每月为该职工缴纳的社保费用约为1100元左右。 具体到个人和企业的负担情况，可以从以下几个方面详细了解：
- 1.养老保险：个人缴纳：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳4500元×8%=360元。企业缴纳：企业缴费比例为14%，每月企业需缴纳4500元×14%=630元。
- 2.医疗保险：个人缴纳：医疗保险的个人缴费比例为2%，每月个人需缴纳4500元×2%=90元。企业缴纳：企业缴费比例为8%，每月企业需缴纳4500元×8%=360元。
- 3.失业保险：个人缴纳：失业保险的个人缴费比例为0.5%，每月个人需缴纳4500元×0.5%=22.5元。企业缴纳：企业缴费比例为0.5%，每月企业需缴纳4500元×0.5%=22.5元。
- 4.工伤保险：企业缴纳：工伤保险由企业全额承担，缴费比例根据行业风险程度不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，企业每月需缴纳4500元×0.5%=22.5元。
- 5.生育保险：企业缴纳：生育保险由企业全额承担，缴费比例一般为0.8%，每月企业需缴纳4500元×0.8%=36元。
- 6.住房公积金：个人缴纳：住房公积金的个人缴费比例为5%，每月个人需缴纳4500元×5%=225元。企业缴纳：企业缴费比例也为5%，每月企业需缴纳4500元×5%=225元。
在浙江台州，社保基数为4500元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用总计约为450元，而企业每月为该职工缴纳的社保费用总计约为1100元左右。这样的缴费结构不仅保障了职工的基本社会保障权益，也为企业提供了明确的责任划分。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新通知。
