根据我国现行社保政策，关于工作单位缴纳职工医保后是否需要停掉农村医保的问题，综合权威信息分析如下：

一、两者不能同时参保

1. 政策规定冲突

   城镇职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于两种不同的医疗保障体系，参保人只能选择其中一种。两者在医疗费用报销上存在重叠，无法同时享受。

2. 法律依据明确

   《社会保险法》第二十六条规定，职工基本医疗保险与新型农村合作医疗的待遇标准按国家规定执行，参保人只能选择其中一种医疗保险。

二、具体操作建议

1. 单位统一缴纳职工医保时

   • 需办理新农合的停保手续，避免重复缴费或影响待遇享受。

   • 若单位未明确告知，可咨询当地社保部门确认。

2. 特殊情况处理

   • 外地务工人员 ：若在单位所在地长期工作，建议停掉新农合以简化医疗保障。

   • 退休后选择 ：达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，可停缴职工医保，但需注意职工医保退休后待遇终止，而新农合可继续缴费至法定退休年龄后按条件领取基础养老金+约30元/月的个人账户待遇。

三、注意事项

• 生育保险包含在职工医保中 ：若单位缴纳职工医保，无需再单独缴纳生育保险。

• 缴费年限累计计算 ：职工医保缴费年限与退休年龄相关，而新农合按年缴费，两者不可直接衔接。

• 转移接续流程 ：职工医保关系可随人员流动转移接续，但新农合需单独处理。

工作单位缴纳职工医保后，农村医保需停掉。若存在疑问，建议通过当地社保部门核实最新政策。