根据2020年度舟山社保缴费基数及比例，若缴费基数为17800元，每月社保扣除金额如下：
单位缴费 ：17800元 × 14% = 2492元
个人缴费 ：17800元 × 8% = 1424元
合计扣除 ：2492元 + 1424元 = 3916元
单位缴费 ：17800元 × 6% = 1068元
个人缴费 ：17800元 × 2% = 356元
合计扣除 ：1068元 + 356元 = 1424元
失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%（共1%）
生育保险 ：0.5%（全由单位承担）
工伤保险 ：0.2%~1.9%（全由单位承担）
注意 ：
若单位缴费比例低于当地最低标准（如工伤保险0.2%），可能按最低比例执行；
个人缴费部分不享受税收优惠；
实际到手工资 = 薪资总额 - 社保总扣除（3916元 + 1424元 = 5340元）。
以上计算基于2020年7月-2021年6月的缴费基数及比例，若当前基数或比例有调整，需以最新政策为准。
根据2024年舟山市社保政策，职工基本医疗保险的缴费基数及个人月缴费金额如下： 一、2024年缴费基数标准 全省统一标准 2024年全省职工基本医疗保险缴费基数按上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%-300%确定。2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为105898元，因此： 下限：105898元 × 60% = 63539元/月 上限：105898元 × 300% =
暂时无法得知浙江舟山社保基数17700扣税多少。不过，我可以为您提供舟山社保缴费基数和比例的相关信息，具体如下： 舟山社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，在0
并非如此！医保不仅仅包括职工基本医疗保险，还包括其他类型，以满足不同人群的需求。 1. 职工基本医疗保险 职工基本医疗保险主要面向在职职工和退休人员，由用人单位和职工共同缴纳保险费。它提供基本的医疗保障，包括门诊、住院等医疗费用的报销。 2. 城乡居民基本医疗保险 城乡居民基本医疗保险（简称居民医保）覆盖了城镇居民和农村居民，包括未成年人、学生、没有工作的居民等。居民医保的费用由个人缴纳
合肥医保个人账户查询可以通过多种便捷方式完成，包括线上查询和线下查询两种主要渠道，具体方法如下： 1. 线上查询 官网查询 ：登录“合肥市医疗保障局网上办事大厅”（https://m12333.cn/platform/ewy.html ），进入“个人服务”栏目，输入身份证号、医保卡号等信息即可查询个人账户余额及明细。 微信查询 ：关注“合肥医保”微信公众号，点击底部菜单栏“服务大厅”
医保无缘无故暂停参保可能由以下原因导致，需根据具体情况处理： 一、常见原因分析 缴费未缴 单位缴费问题 ：若单位未按时缴纳医保费用，或缴费金额不足，医保会暂停参保。需联系单位补缴欠费或调整缴费金额。 个人缴费问题 ：灵活就业人员若未按时缴费，需主动补缴。可前往社保经办机构办理补缴手续。 信息登记错误 身份证号、姓名等基本信息不匹配时，系统可能暂停参保。需携带身份证
缴费未到账、信息错误或系统异常 关于农村医保缴费后显示暂停参保的问题，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、缴费相关原因 缴费未及时到账 若单位未按时将医保费用代扣代缴，或个人缴费未成功，系统将显示参保状态暂停。需联系单位核查缴费记录，或通过税务部门、社保机构查询缴费状态。 缴费金额不足或逾期 若缴费金额未达到最低缴费标准，或超过缴费截止日期未缴费，系统会暂停参保。
医保突然暂停参保通常是由于缴费中断、违规操作或系统异常导致 ，常见原因包括单位欠费、个人断缴超期、欺诈行为被调查或信息未更新 。以下是具体解析： 缴费问题 职工医保由单位代缴，若单位未及时缴费或账户余额不足，次月起暂停待遇；灵活就业者断缴超3个月可能冻结账户。城乡居民医保错过集中缴费期也会自动停保。 违规行为 冒用医保卡、骗保等违法行为会触发调查
在浙江舟山，对于社保基数设定为17700元的参保人员来说，每月需要缴纳的社保费用将根据具体的缴费比例来确定。养老保险个人需缴纳约1416元，医疗保险个人部分约为354元，失业保险个人缴纳额大约是88.5元 ，工伤保险和生育保险则无需个人承担。住房公积金如果按照单位和个人各12%的比例计算，则个人还需额外缴纳2124元。这意味着，总计下来，个人每月需缴纳的五险一金总额大约为3922.5元左右。
根据2015年舟山养老保险政策及现行数据，结合个人账户基数17400元，可计算出每月领取的养老金金额。但需注意，由于政策调整和数据时效性，以下计算仅供参考，实际金额需以退休时最新政策为准。 一、养老金组成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{全省上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \div 139 \times 缴费年限 \times
浙江舟山社保基数17900元属于职工社保的较高缴费档次，接近上限标准（2024年最高档为22311元/月）。 这一基数适用于企业职工和灵活就业人员，缴费比例和待遇水平显著高于城乡居民养老保险档次。以下是具体分析： 职工社保档位划分 舟山市职工社保缴费基数范围为3579元/月至22311元/月（2023-2024年标准），17900元约为月平均工资的200%-250%区间，属于中高档次
根据舟山市社保缴费基数标准（2023-2024年），月缴费基数上限为22311元（月平均工资的300%），下限为3957元（月平均工资的60%）。若某单位或个人的缴费基数为17900元，则可能属于以下情况： 上限标准内 17900元低于月缴费基数上限22311元，符合单位为职工缴纳社保时允许的缴费基数范围。 下限标准外 17900元远高于月缴费基数下限3957元，说明该缴费基数处于正常区间
按照浙江舟山现行社保政策，社保基数 17900 元时，个人每月社保扣除金额约为 1969 元 。具体各项扣费情况如下： 养老保险 ：个人缴纳比例为 8%。以 17900 元为基数，每月养老保险个人缴纳金额为 17900×8% = 1432 元。这部分费用进入个人账户，退休后用于计算养老金，缴费越多，退休后领取的养老金相应越多。 医疗保险 ：个人缴纳比例为 2%。则每月医疗保险个人缴纳金额为
浙江舟山社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及长期权益上 ：高基数（17900元）需缴纳更高的社保费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度有限 。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 以2025年舟山社保比例计算（养老保险单位15%、个人8%，医疗保险单位6.5%、个人2%）：
在浙江舟山，社保缴费基数17900元/月的情况下，退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时社平工资水平。 关键影响因素分析 缴费基数与比例 职工养老保险个人缴费比例为8%（17900×8%=1432元/月），单位缴纳16%；灵活就业人员按20%缴纳（17900×20%=3580元/月）。 高基数缴费显著提升个人账户积累
在浙江舟山，对于社保基数设定为17900元的参保人员而言，每月个人需缴纳约1611元 ，这其中包括了养老保险、医疗保险和失业保险等项目。具体数额根据最新的社保缴费比例计算得出，确保每位参保者能够享受到应有的社会保障待遇。 养老保险 ：按照8%的比例计算，基数为17900元时，个人每月需缴纳1432元。这部分资金将直接进入个人账户，为退休后的生活提供经济保障。 医疗保险 ：个人承担的比例通常为2%
我暂时没有找到舟山社保基数17900扣税多少，但是我可以为您提供舟山社保的相关信息供您参考： 舟山社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由单位全额承担。 生育保险
在浙江舟山，若社保缴费基数为17900元，职工医保卡个人账户每月入账金额为358元 （按个人缴费比例2%计算）。该基数已达到2023年医保缴费上限22311元的80%，属于较高缴费档次，可享受更优门诊报销待遇。 一、医保缴费构成 个人缴纳部分 ：基数17900元×2%=358元/月，全额划入个人账户。 单位缴纳部分 ：基数17900元×8%=1432元/月，进入统筹基金。 二
根据2020年度舟山社保缴费基数及比例，若缴费基数为17800元，每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：17800元 × 14% = 2492元 个人缴费 ：17800元 × 8% = 1424元 合计扣除 ：2492元 + 1424元 = 3916元 二、医疗保险 单位缴费 ：17800元 × 6% = 1068元 个人缴费 ：17800元 × 2% = 356元
在浙江舟山，社保基数为17900元时，个人每月需缴纳约1973.5元 ，具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）三项费用。工伤保险和生育保险由单位全额承担 ，个人无需缴费。以下是详细计算方式及注意事项： 养老保险 按基数17900元的8%计算，每月缴纳：17900×8%=1432元 ，进入个人账户，退休后可领取。 医疗保险 缴费比例为2%
