浙江舟山灵活就业人员社保缴费档次与普通职工社保存在差异，具体分析如下：
一、舟山灵活就业人员社保档次划分
舟山灵活就业人员社保缴费基数分为 五个档次 ，分别为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
二、9600元基数的定位
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与舟山本地职工平均工资的对比
舟山2024年社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，但灵活就业人员仅提供60%-100%的档次选择， 不支持超过100%的缴费档次 。9600元超出了舟山灵活就业人员的最高缴费基数（即当地平均工资的100%）。
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与普通职工社保基数的对比
若以普通职工社保基数1400元为参考，9600元相当于其 686% （9600/1400=6.86），远超普通职工社保基数的300%（即4200元，1400×3）。9600元不属于普通职工社保的缴费档次。
三、结论
9600元不属于舟山灵活就业人员社保的任何档次 ，同时也不符合普通职工社保的缴费标准。建议根据自身经济状况选择合适的缴费档次，或咨询当地社保部门确认最新政策。
若需进一步了解舟山社保政策，可访问舟山社保官网或拨打社保热线咨询。
