根据2024年浙江舟山社保缴费基数标准,9000元属于 第五档 ,对应于当地在岗职工年平均工资的 150% 。以下是具体说明:
一、缴费基数档次划分
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档次定位
浙江舟山社保缴费基数分为7个档次,范围为当地在岗职工年平均工资的60%-300%。其中,9000元对应 150% 档位。
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与平均工资的对应关系
若2024年舟山在岗职工年平均工资为 6000元 ,则各档次缴费基数分别为:
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60%:3600元
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80%:4800元
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90%:5400元
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100%:6000元
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150%:9000元
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200%:12000元
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300%:18000元。
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二、缴费金额示例(以最低基数计算)
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单位部分 (养老保险+医疗保险): $$[14% + 8.5% + 0.5%] \times 4575 \times 12 \approx 13,403 \text{元/年}$$
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个人部分 (养老保险+医疗保险): $$[8% + 2% + 0.5%] \times 4575 \times 12 \approx 5,823 \text{元/年}$$
(注:以上数据为2024年7月-2025年6月执行标准,2025年7月预计调整至约4,900元/月上限)。
三、其他说明
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地区差异
若当地平均工资高于6000元,9000元可能处于较高档次(如上海为第三档)。
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缴费基数调整
社保基数每年3月或7月核定,可能根据平均工资增长调整。
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灵活就业人员标准
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养老保险:9000×20%(915-10,980元/月)
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医疗保险:9000×9%(810元/月)。
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建议以舟山市官方发布的最新通知为准,可通过“新社通”APP查询实时数据。