在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇和每月的实际收入。以下是社保基数7400元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数7400元：每月个人缴纳部分约为356.96元，企业缴纳部分约为669.3元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分约为356.96元，企业缴纳部分约为669.3元。
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医疗保险：
- 基数7400元：每月个人缴纳部分约为149.5元，企业缴纳部分约为299元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分约为149.5元，企业缴纳部分约为299元。
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失业保险：
- 基数7400元：每月个人缴纳部分约为24.06元，企业缴纳部分约为24.06元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分约为24.06元，企业缴纳部分约为24.06元。
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工伤保险：
- 基数7400元：每月企业缴纳部分约为9.62元。
- 基数5000元：每月企业缴纳部分约为9.62元。
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生育保险：
- 基数7400元和5000元：企业缴纳部分均为0，由企业全额承担。
退休待遇差异
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养老金：
- 基数7400元：每月养老金约为1209元。
- 基数5000元：每月养老金约为967元。
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医保账户：
- 基数7400元：每月个人医保账户多缴部分约为30元。
- 基数5000元：每月个人医保账户多缴部分约为30元。
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失业金：
- 基数7400元：每月失业金约为1340元。
- 基数5000元：每月失业金约为1340元。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后的养老金、医保账户金额和失业金等待遇也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的退休计划进行综合考虑。
