浙江舟山社保基数6700元时，个人每月需缴纳约603元（含养老、医疗、失业三险），单位承担约1444元，合计2047元。 具体金额因险种比例和基数上下限调整可能略有浮动，但2025年最新政策显示个人缴费比例稳定在10.5%左右（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
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养老保险：个人按基数的8%缴纳，即6700×8%=536元，单位承担16%（1072元），是社保中占比最高的部分。缴费基数需介于当地平均工资的60%-300%之间，6700元属于合规范围。
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医疗保险：个人缴纳2%（134元），单位比例约6.5%-10%（435.5-670元）。医保账户可用于门诊或购药，缴费基数通常与养老一致或单独设定（如舟山2023年医保基数为5360元，需以最新政策为准）。
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失业保险：个人与单位各缴0.5%（33.5元），合计67元。缴费比例相对固定，但部分地区可能调整单位承担比例。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担（工伤0.2%-2%、生育0.7%）。这两项不纳入个人扣费计算，但影响单位总成本。
提示：实际扣费可能因年度基数调整、公积金缴纳（若适用）或地方补充政策略有差异，建议通过“浙里办”APP或社保局窗口查询实时数据。长期缴费有助于保障养老、医疗等权益，建议持续关注政策变化。
