关于职工医保中断一年的处理方式，根据具体情况可分为以下几种情况：

一、补缴恢复参保资格

1. 补缴欠费并恢复待遇

   需补缴中断期间的医保费用及滞纳金，部分地区要求连续缴费满6个月后方可恢复享受统筹基金待遇。补缴时需以当地上年度职工平均工资为基数，补齐欠费后次月1日起恢复待遇。

2. 灵活就业人员补缴

   若以灵活就业人员身份参保，可自行补缴欠费并选择继续参加职工医保或城乡居民医保。灵活就业人员补缴后，中断期间发生的医疗费用可追溯报销。

二、转移医保关系

1. 转入其他地区职工医保

   可将医保关系转移到新参保地，补缴中断期间的费用后，从续保次月开始享受待遇。部分地区允许中断3个月内的补缴不设等待期。

2. 转入城乡居民医保

   若无法及时续缴职工医保，可办理城乡居民医保参保，缴费次月开始享受基础医疗保障。

三、其他注意事项

• 个人账户余额处理

  中断期间个人账户余额可继续使用，但不会累计缴费年限。补缴后，个人账户可正常使用。

• 政策差异

  具体补缴比例、滞纳金计算及待遇恢复时间可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

• 避免断缴

  若因单位缴费问题导致断缴，应及时与单位沟通补缴；个人忘记缴费可次月补缴。

建议优先通过社保经办机构或线上平台办理补缴手续，若超过规定时间（如180天）未补缴，可能需重新参保。