根据2023年舟山社保缴费基数及比例标准，月薪5000元时社保扣除金额如下（以单位全包为例）：
一、五险一金具体扣款明细
-
养老保险
-
单位缴纳20%（5000×20%）
-
个人缴纳8%（5000×8%）
-
合计：5000×28% = 1400元
-
-
医疗保险
-
单位缴纳8%（5000×8%）
-
个人缴纳2%+3元
-
合计：5000×10.0% = 500元
-
-
失业保险
-
单位缴纳0.8%（5000×0.8%）
-
个人缴纳1%
-
合计：5000×1.8% = 90元
-
-
工伤保险与生育保险
- 全部由单位承担，个人无需缴费
-
住房公积金
-
单位缴纳7%（最高不超过职工平均工资10%）
-
个人缴纳7%
-
合计：5000×14% = 700元
-
二、总扣除金额
-
社保五险一金 ：1400（养老） + 500（医疗） + 90（失业） + 700（公积金） = 2690元
-
公积金个人部分 ：5000×7% = 350元
-
合计 ：2690 + 350 = 3040元
三、注意事项
-
实际扣除金额可能因单位是否参加住房公积金、公积金缴存比例调整等因素略有不同；
-
若单位未参加住房公积金，则个人无需缴纳；
-
养老保险个人缴费基数上限为当地职工平均工资的130%，下限为60%，但5000元已低于下限，按实际比例缴费。
建议以当地最新政策为准，可通过社保部门或官方渠道查询具体扣款明细。
