浙江舟山社保基数设定为4900元时，医保卡每月划入金额将根据个人缴费比例计算，通常情况下，在职职工的医保卡每月会收到约127.4元至156.8元不等的划入金额，这取决于参保人的年龄和具体的缴费政策。

对于在职职工而言，如果按照45岁以下的标准，其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的2.6%，其中包含了个人缴纳的2%部分。以社保基数4900元为例，这意味着每月会有127.4元进入个人账户（4900元×2.6%）。而对于45岁以上的员工，则按照3.1%的比例划入，即大约151.9元（4900元×3.1%）。

退休人员的情况则有所不同。他们不需要再缴纳医疗保险费，而是根据社保机构当月发放养老金的一定比例来划入医保卡。具体到舟山地区，假设使用的是上一年度平均工资的某个百分比作为养老金计算基础，那么退休人员医保卡每月划入金额可能会有所差异，但通常不会低于在职员工的最低标准。

值得注意的是，单位缴纳的部分并不会直接划入个人医保账户中，而是全部计入统筹基金，用于支付公共医疗服务费用。这意味着虽然单位也承担了一定比例的医保费用，但这部分资金并不会直接影响到个人医保卡内的余额。

当浙江舟山社保基数设为4900元时，不同年龄段的在职职工每月医保卡内将被划入不同的金额，而退休人员则是基于养老金的固定比例进行划拨。了解这些信息有助于参保人更好地规划自己的医疗支出，并确保在需要医疗服务时有足够的资金支持。这也提醒了广大参保者关注当地社保政策的变化，以便及时调整自己的财务计划。