​​浙江衢州社保基数16400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期收益​​。​​高基数（16400元）需缴纳更高保费，但退休后养老金、医保报销额度等显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   按衢州现行比例计算，基数16400元的​​个人月缴养老保险1312元（8%）​​，医疗保险328元（2%），合计1640元；基数5000元则​​个人月缴养老保险400元​​，医疗保险100元，合计500元。单位缴费部分同样按比例翻倍增长。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，基数16400元的​​个人账户累计储存额更高​​，且基础养老金计算时采用更高的指数化工资。假设缴费年限相同，退休后每月领取的养老金可能相差2-3倍。

3. ​​医保报销与账户余额​​
   高基数下医保个人账户每月划入金额更多（如衢州按2%比例，16400元基数每月入账328元，5000元仅100元），​​年度报销上限也随基数提高​​，大病保障更充分。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险金、工伤补偿等均与缴费基数挂钩。基数16400元失业后领取的​​失业金标准更高​​，工伤一次性伤残补助金也按基数计算。

5. ​​灵活就业选择建议​​
   灵活就业者若选高基数，需权衡当期压力与长期收益。​​经济允许时建议按中高基数缴纳​​，以保障未来待遇；短期困难者可暂选低基数，后续补缴或调整。

​​总结​​：选择社保基数需结合收入与规划。高基数适合注重长期保障、收入稳定者；低基数适合短期减轻负担，但需知悉保障缩水的代价。建议通过衢州社保局官网或线下窗口测算具体收益差异。