在浙江衢州，若社保基数设定为12300元，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳1074元，而企业则需承担约2589元。 这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，并且具体的费用会依据最新的社保政策和当地平均工资水平进行调整。

我们来明确社保基数的概念及其重要性。社保基数是指用于计算社会保险费的基础数值，通常基于上一年度的职工月平均工资确定。对于收入处于社会平均工资60%至300%之间的个人来说，其实际工资将作为社保缴费基数；而对于高于或低于这一范围的，则分别按照上限或下限执行。在本例中，如果某员工的社保基数被定为12300元，这意味着该基数落在了规定的范围内。

接下来，让我们具体分析各项保险的缴费情况。养老保险方面，个人需按基数的8%缴纳，即984元，而企业则需缴纳16%，约为1968元。医疗保险方面，个人缴纳比例一般为2%，也就是246元，单位则需缴纳8.5%，约为1045.5元。至于失业保险，个人与企业的缴费比例分别是0.5%，这意味着个人需缴纳61.5元，单位同样也需支付61.5元。值得注意的是，工伤保险和个人无关，由单位全额负担，而生育保险亦然，这两项费用的具体数额取决于行业类别及地方规定。

灵活就业人员在选择社保缴纳时，其养老保险缴费比例通常为20%，全部由个人承担。在我们的例子中，由于是按照职工标准计算，故不适用此规则。公积金的缴纳虽然不属于五险范畴，但在很多情况下会被一并提及。若以12%的比例计算，个人和单位各自应缴的部分均为1476元。

总结上述信息，我们可以看到，当社保基数为12300元时，个人每月需缴纳的社会保险费用总计约为1074元（未包括公积金），而企业则需支付大约2589元（同样未包含公积金）。需要注意的是，这些数字仅供参考，实际缴费金额可能会因政策变动、地区差异等因素而有所调整。为了确保准确无误，请定期关注官方发布的最新社保政策通知，并据此调整您的社保缴纳计划。如果您是通过工作单位缴纳社保，通常无需担心这些问题，因为人力资源部门会处理相关事宜。但如果是自行缴纳或有特殊情况，则建议主动查询最新规定以确保合规。